Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Совершенствование управления безопасностью труда персонала предприятия на примере ООО «Промстройконструкция»

inna_lina92 520 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 93 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 04.04.2019
Законодательство России об охране труда основывается на Конституции РФ федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов федерации. В соответствии с Законом об основах охраны труда и в целях введения единых государственных нормативных требований в сфере охраны труда Правительство РФ приняло постановление от 23 мая 2000 г. "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда". В данном документе констатируется, что в России сложилась система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.
Введение

Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что охрана труда персонала организации составляет важную часть системы управления современных компаний, стремящихся успешно конкурировать на рынке труда. Невозможно представить успешное, конкурентноспособное предприятие, в котором руководство недостаточно серьезно и грамотно относилось бы к вопросам охраны труда, не заботилось бы о безопасности работы его сотрудников и не обеспечивало бы эту безопасность, предотвращая травматизм и нечастные случаи на производстве. Последние, как известно создают серьезные проблемы в работе компании, часто надолго парализуют работу предприятия, создавая не только нервозную обстановку в коллективе, но и принося существенные финансовые потери. Опыт работы крупнейших мировых компаний показывает, что охрана труда в них является одним из главных приоритетов в работе руководства, ча-стью стратегии развития компании. Так, из десятков показателей успешной деятельности предприятия руководители на второе место после квалификации и компетентности персонала ставят охрану труда и здоровья своих работников. Более того, в странах Европейского союза достаточно серьезно в последнее время поднимается вопрос о культуре охраны труда. Деятельность руководства по обеспечению охраны труда работающего персонала признается одним из главных элементов управления предприятием. Как известно, на советских предприятиях охрана труда являлась неотъемлемой частью процесса управления предприятием. Для современных российских руководителей это также должно стать важнейшей нормой в системе управления предприятием. Управление безопасностью труда не может выполняться для «галочки», чисто формально, чтобы «отстал» инспектор. Важно также, чтобы финансирование мероприятий по управлению безопасностью труда не осуществлялось по остаточному принципу, и чтобы несчастные случаи не скрывались от общественного и государственного контроля. В современных условиях ведения цивилизованного бизнеса охрана труда действительно должна стать частью корпоративной культуры. Таким образом, вопросы организации работы по охране труда и совер-шенствования управления безопасностью труда персонала являются весьма актуальными для каждого предприятия. Поэтому изучение проблем, связанных с созданием и обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека, решение вопросов по обеспечению безопасности труда персонала предприятия – одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства, отвечающего требованиям современности. Качество работы по обеспечению охраны труда персонала предприятия зависит от тщательного изучения и выявления возможных причин возникновения производственных несчастных случаев, аварий, взрывов, пожаров и прочих опасных ситуаций. Важным в этом плане является и изучение условий труда персонала для предотвращения развития профессиональных заболеваний сотрудников предприятия. Тщательный анализ данных, полученных в результате такого изучения должен стать основой для разработки мероприятий и требований, направленных на устранение причин, приводящих к нарушениям техники безопасности. Это позволит создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов, влияющих на производительность труда, обеспечивающих безопасность труда и здоровье работников. Целью данной выпускной квалификационной работы является исследо-вание практики управления безопасностью труда персонала предприятия и разработка рекомендаций по его совершенствованию. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть теоретические основы управления безопасностью труда персонала предприятия; - провести анализ системы управления безопасностью труда персонала компании ООО «Промстройконструкция»; - разработать рекомендации для руководителей предприятия по совер-шенствованию системы управления безопасностью труда. Объект исследования - система управления персоналом компании ООО «Промстройконструкция». Предметом исследования является совершенствование управления безо-пасностью труда персонала предприятия. Гипотеза выпускной квалификационной работы – компании ООО «Промстройконструкция» необходимо совершенствование системы управления безопасностью труда персонала. В выпускной квалификационной работе используются теоретические по-ложения, идеи, изложенные в трудах отечественных авторов (М.А. Жукова, А.Я. Кибанов, Ю.Д. Романова, А.Д. Чудновский и др.). Информационную базу исследования составили нормативно-правовые акты, периодическая литература, внутренние документы компании, а также ма-териалы по охране труда персонала, размещенные в открытом доступе на тематических интернет-сайтах. В качестве основных методов исследования использовались системный подход, сравнительный анализ, структурный и функциональный анализ. Научная новизна состоит в том, что в ходе исследования проанализиро-вана система управления безопасностью труда персонала, разработаны пути совершенствования управления безопасностью труда на предприятии. Практическая значимость выпускной квалификационной работы заклю-чается в разработанных рекомендациях по совершенствованию управления безопасностью труда в системе управления персоналом в компании ООО «Промстройконструкция». Цель и задачи выпускной квалификационной работы определили логику ее структуры, которая состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы. Во введении выпускной квалификационной работы определены общие цель и задачи исследования, актуальность темы, научная и практическая значимость выпускной квалификационной работы. В первой главе выпускной квалификационной работы рассмотрены ос-новные понятия, условия применения норм по охране труда в системе управления персоналом, представлены основные аспекты управления безопасностью труда в России, в том числе в кадровой политике современных компаний. Во второй главе работы проведен анализ деятельности компании ООО «Промстройконструкция», представлена система управления компанией, про-веден анализ управления безопасностью труда, выявлены основные проблемы в этой сфере. В третьей главе работы предложены рекомендации по совершенствова-нию управления безопасностью труда в процессе управления персоналом ком-пании ООО «Промстройконструкция», обоснованы преимущества стратегии управления безопасностью труда персонала в кадровой политике компании ООО «Промстройконструкция». В заключении выпускной квалификационной работы представлены крат-кие выводы исследования.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………….………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИ-ЯТИЯ…………….7 1.1. Сущность безопасности труда персонала организации…………….7 1.2. Правовое регулирование управления безопасностью труда персона-ла…………………………………………………………………................16 1.3. Организация управления безопасностью труда персонала предприятия ………………………………………………………………………..26 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ПРОМСТРОЙКОНСТРУК-ЦИЯ»…….………………...39 2.1. Общая характеристика компании ……………………………..…….39 2.2. Оценка управления безопасностью труда персонала предпри-ятия…47 ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ………………………………………………………………….57 3.1. Определение путей совершенствования управления безопасностью труда на предприятии ……………………………………………………………57 3.2. Совершенствование организационной структуры управления безопасностью труда на предприятии ……………………………………………75 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………..…………………….85 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУ-РЫ…………………………89 ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………………….…93
Список литературы

1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Россий-ской Федерации [Текст]: офиц. текст. – М.: Издание ЦИК РФ, 2011. – 39 с. 2. Российская Федерация. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1. [Электронный ресурс]: [от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 27.12.2009)]. // Российская газета. - 08.12.1994. - N 238-239. - Режим доступа: [Консультант плюс]. - Загл. с экрана. 3. Российская Федерация. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 2. [Электронный ресурс]: [от 26.01.1996 № 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 17.07.2009)]. // Российская газета. - 06.02.1996. - № 23, 07.02.1996. - №24, 08.02.1996. - №25, 10.02.1996. - №27. - Режим доступа: [Консультант плюс]. - Загл. с экрана. 4. Российская Федерация. Трудовой кодекс Российской Федерации. [Электронный ресурс]: от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 23.04.2012)). - Режим доступа: [Консультант плюс]. - Загл. с экрана. 5. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018) 6. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда" 7. Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 07.03.2017) "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.03.2017) 8. Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности" 9. Федеральный закон от 27.12.2002 N 184-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О техническом регулировании" 10. Федеральный закон от 30.12.2009 N 384-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений" 11. Устав организации ООО «Промстройконструкция». 12. Агошков А.И., Безопасность труда в строительстве. – М.: ПРОСПЕКТ, 2018 г 13. Адамчук, В.В. Организация и нормирование труда [Текст]: учебное пособие для вузов / под ред. В.В. Адамчук. - СПб.: СПб ГУАП, 2008. - 52 с. 14. Артемова Я. В. Исследование отношения сотрудника к компании в контексте лояльности и стажа работы [Текст] / Я. В. Артемова // Актуальные вопросы современной психологии: материалы междунар. науч. конф. (г. Челя-бинск, март 2011 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2011. — С. 5-7 15. Беляков Г. И. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда. В 2 т. Т. 1. Организация охраны труда. Производственная санитария. Техника безо-пасности учебник для академического бакалавриата. - – М.: Юрайт, 2017 г. с. 404 16. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2018 г. С. 380 17. Валиева, О.В. Управление персоналом [Текст]: конспект лекций/ О.В.Валиева. - М.: Приор, 2014. - 176с. 18. Громов, М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях [Текст]: учебное пособие для вузов/ под ред. М.Н. Громов. – Йошкар-Ола: Издательство ЮНИТИ, 2010.- 815с. 19. Друкер, П. Эффективное управление предприятием [Текст] /П. Дру-кер. – М.: Вильямс, 2016. – 224 с. 20. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов / А.П. Егоршин. – 4изд., испр. – Нижний Новгород: НИМБ, 2013. – 720с. 21. Зудина, Л.А. Организация управленческого труда [Текст]: учебник /Л.А. Зудина. - СПб.: Питер, 2007. – 375 с. 22. Иванова, Т.Ю., Приходько В.Г. Теория организации [Текст] / В.Г. Приходько, Т.Ю. Иванова. – М.: Кнорус, 2015. – 432 с. 23. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: учеб-ник/ под ред. А.Я. Кибанова. – 5-е доп и пераб. – М.: - ИНФРА-М. – 2015. 24. Кутепова, К.В., Побединский, Г.В. Научная организация труда и нормирование труда [Текст]: пособие для вузов/под ред. К.В. Кутепова, Г.В. Побединский.- М.: ЮНИТИ, 2009.- 337с. 25. Международная организация труда: Конвенции. Документы. Мате-риалы Сост., авт. предисл., вступ. ст. З.С. Богатыренко. Справочное пособие. – М.: Дело и Сервис, 2011 г. С. 751 26. Овсянкин А.Д., Файнбург Г.З. Охрана труда: Учебное пособие для обучения членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда организа-ций и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов. - Изд.3-е, испр. и дополн. Перм. гос. техн. ун-т. - Пермь, 2002, 304 с. 27. Очакова, А.И. Научная организация и нормирование труда на пред-приятиях [Текст]: учебник/ А. И.Очакова.- М.: Издательство Эксмо, 2010.- 710с. 28. Пашуто, В.П. Организация и нормирование труда на предприятии [Текст]: учебное пособие для вузов/под ред. В.П.Пашуто.- СПб.: Питер, 2008.- 319с. 29. Полищук, Е. В. Влияние корпоративной культуры на повышение эф-фективности деятельности предприятия [Текст] / Е. В. Полищук // Молодой ученый. — 2012. — №3. — С. 183-185. 30. Пушкин, П.С., Овчинников, С.И. Научная организация труда и техническое нормирование [Текст]: учебник/ под ред. П.С.Пушкин, С.И. Овчинников.- СПб.: СПб ГУАП, 2008. - 52 с. 31. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.- М.: Омега-Л, 2018 г. с. 141 32. Правила противопожарного режима в Российской Федерации. - М.: Омега-Л, 2018 г. с.99 33. Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.- М.: НЦ ЭНАС, 2015 г., с.80 34. Раздорожный, А.А. Охрана труда и производственная безопасность / А.А. Раздорожный. - М.: Экзамен, 2006. - 510 с. 35. Рофе, А.И. Научная организация труда [Текст]: учебник для ву-зов/А.И. Рофе. - М.: Инфра-М, 2016. – 278 с. 36. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Р 2.2.2006-05, утвержденное Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации. 37. Саакян, А. М. Управление персоналом в организации [Текст]: учеб-ное пособие /А.М Саакян, А.П.Зайцев, О.Н.Лашманова; под ред. А.М. Саакян. – СПб.: Питер, 2001. – 505с. 38. Сугак Е. Б. Безопасность жизнедеятельности (раздел "Охрана труда в строительстве") учебное пособие. – М.: МГСУ, 2016 г. С. 112, 39. Федорец А. Есть ли будущее у Правил по охране труда? // Охранатруда и социальное страхование.2015, вып. №12. С 43-54 40. Шипунов, В.Г., Кишкель, Е.Н. Основы управленческой деятельности [Текст]: учебник/ под ред. В.Г. Шипунов, Е.Н. Кишкель.- М.: Дело, 2009.- 574 с.
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1. Сущность безопасности труда персонала организации Охрана труда персонала организации как важная часть системы управле-ния конкурентноспособным предприятием обязывает руководство серьезно и грамотно относиться к вопросам охраны труда, заботиться о безопасности труда его сотрудников с целью предотвращая травматизма и нечастных случаев на производстве. С этой точки зрения важно рассмотреть такие понятия как безопасность организации, концепция безопасности организации, что такое угроза безопасности организации, в чем сущность обеспечения безопасности организации, из чего складывается система безопасности организации. Теоретические положения позволят в дальнейшем провести анализ системы управления безопасностью труда персонала компании ООО «Промстройконструкция» и разработать рекомендации по совершенствованию системы управления безопасностью труда. Под безопасностью организации понимают такое состояние, которое мо-жет быть достигнуто посредством обеспечения и поддержания защищенности персонала и стратегически важных интересов организации от внутренних и внешних угроз. Работа по обеспечению безопасности организации осуществляется с целью уменьшения отрицательных последствий от нежелательных событий на производстве и достижения наилучших результатов деятельности сотрудников организации. При этом важно понимать, что угроза безопасности организации как событие, действие или явление может привести к нанесению вреда здоровью работников, ущербу организации, нарушению или приостановке ее функционирования. Угроза безопасности организации может быть нанесена посредством вредного воздействия неблагоприятных условий труда на персонал, что тоже приведет впоследствии к потере финансовых и материальных ценностей предприятия. Чтобы минимизировать угрозы безопасности организации, необходимо, чтобы деятельность должностных лиц организации и ее персонала была направлена на обеспечение безопасности организации. Обеспечение безопасности организации – это специальная деятельность ответственных лиц организации, направленная на предотвращение возможного нарушения ее нормального функционирования. Специальные подразделения по безопасности, государственные правоохранительные органы и иные контролирующие безопасность организации структуры призваны следить за обеспечением безопасности организации в соответствии со специально разработанными требованиями.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg