Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

Ресурсы предприятия и значение их эффективного использования

gemsconslebria1971 396 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 33 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.12.2018
Целью данной работы является: анализ эффективности деятельности предприятия и эффективности использования его ресурсов. Для достижения цели необходимо рассмотреть ряд вопросов: характеристика предприятия; изучить состав основных, оборотных средств и трудовых ресурсов предприятия; эффективность использования основных, оборотных средств и трудовых ресурсов; изучение производственной программы предприятия и производственной мощности, характеристика финансового состояния предприятия. Были поставлены следующие основные задачи: 1. Анализ основных средств предприятия; 2. Анализ оборотных средств предприятия; 3. Изучение трудовых ресурсов; 4. Изучить производственную программу и мощность предприятия. 4. Проанализировать динамику и структуру прибыли, рентабельности и себестоимости продукции; 5. Выявить пути улучшения эффективности работы предприятия в целом. Данная тема довольно обширна и выявить все проблемы и пути эффективного развития предприятия достаточно сложно. В данной работе будут рассмотрены сновные тенденции и направления в развитии деятельности ОАО «Пружанский льнозавод».
Введение

При формировании и развитии рыночных отношений предприятие становиться важнейшим элементом рыночной системы, поэтому и в современных условиях хозяйствования требуется переосмысление форм и методов ведения экономики предприятия. Снижение издержек производства, рациональное использование материальных ресурсов, достижение более высоких экономических показателей и, прежде всего повышение производительности труда и эффективности производства, и на этой базе снижение себестоимости – наиболее важные и актуальные задачи работников управления производством. Для их решения большое значение имеет совершенствование управления в целях повышения его эффективности, овладение методами эффективного управления производством, а также расчеты и сравнение показателей эффективности производства предприятия. Именно поэтому данная тема актуальна в любые времена. Объектом исследования данной курсовой работы является ОАО «Пружанский льнозавод». ОАО «Пружанский льнозавод» - предприятие льноперерабатывающей промышленности, находящееся в ведении Минсельхозпрода РБ. ОАО «Пружанский льнозавод» занимается заготовкой и первичной обработкой льнотресты, производством и реализацией льноволокна. Завод был основан в 1973 году. Мощность завода составляет 1100 тонн льноволокна в год. Основной целью ОАО «Пружанский льнозавод» является получение прибыли путем производственно-хозяйственной деятельности.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ...........................................................................................................3 Глава 1. Ресурсы предприятия и эффективность их использования..............5 1.1 Основные средства, их состав, наличие и показатели использования.....5 1.2 Оборотные средства, их состав, наличие и показатели использования...8 1.3 Трудовые ресурсы, их состав и показатели использования.....................11 Глава 2. Производственная программа и производственная мощность на ОАО «Пружанский льнозавод» ........................................................................13 2.1 Объемы производства и реализации продукции.......................................13 2.2 Производственная мощность и степень ее использования.....................16 Глава 3. Затраты и доходы предприятия.........................................................19 3.1 Показатели себестоимости продукции.......................................................19 3.2 Показатели прибыли и рентабельности......................................................27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................................33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ...................................35
Список литературы

1. Организация производства и управление предприятием/А.А. Раздорожный. – М.: Издательство «Экзамен», 2009.-877, (Серия «Учебник для вузов). С.150 2. Статистическое планирование// Экономика и математические методы. 2003 №3-69с. 3. Финансы организаций (предприятий): учебник/Л.Г. Колпина [и др.]; под общ.ред. Л.Г. Колпиной. – 2-е изд., испр.- Минск: Выш.шк., 2010г.-396с. 4. Экономика организации/ Н.Л. Зайцев .- М.: «Экзамен», 2000г.-768с. 5. Экономика предприятия В.24. Ч.2 : учеб. пособие/А.С. Головочев. – Минск: Выш.шк., 2008 – 464с. 6.Экономика предприятия: учеб./Под ред. А.И. Ильина.-М.: Новое знание.-2004.- 456 с. 7. Экономика и статистика фирм: учебник/Под ред. С.Д. Ильенковой.- М.: Финансы и статистика, 2003.- 288 с. 8. Экономика предприятия: учеб. пособие/Э.В. Крум [и др.]; под общ.ред. Э.В. Крум. .- М.: Выш.шк., 2005-318с. 9. Экономика предприятия: учеб.пособие /Л.Н. Нехорошева, Н.Б. Антонова, Л.В. Гринцевич и др.; под ред. д-ра эконом.наук, проф. Л.Н. Нехорошевой.- М.: БГЭУ, 2008.-719с. 10. Экономика предприятия /Под общ. ред. В.Л. Хрипача. - Мн.: Эконом пресс, 2004. -464 с.
Отрывок из работы

1.1 Основные средства, их состав, наличие и показатели использования Основные фонды являются важнейшим производственным ресурсом, составной частью имущества предприятия и его материально-технической базы. От того, насколько прогрессивна материально-техническая база и эффективно использование в процессе производства основных фондов, зависит качество и конкурентоспособность продукции, а также перспективы раз¬вития предприятия в рыночной среде. Для определения основных фондов, функ¬ционирующих в различных сферах предприятия, выделяют «основные фонды основного вида деятельности»,предназначены для осуществления про¬цесса производства и оказывают значительное влияние на эко¬номику предприятия, и «основные фонды неосновного вида деятельности», которые используются в целях удовлетворения бытовых и культурных потребностей работников предпри-ятия, т.е. в случае, когда на балансе предприятия имеются объекты социально-бытового назначения (жилые дома, детские сады, спортивные сооружения и т.д.). Классификация основных фондов основного вида деятель¬ности по натурально-вещественному составу в практической де¬тальности принята в качестве типовой: • здания — группа основных фондов основного вида деятельности, включающая здания и строения, в которых осуществляются производственные процессы; • сооружения — группа, состоящая из инженерно-строительных объектов, которые создают ус¬илия для процесса производства и выполнения технических функций; • передаточные устройства — группа, включающая объекты, с помощью которых осуществляются передача различных видов энергий от машин-двигателей к рабочим машинам, транспортировка жидких игазообразных веществ; • машины и оборудование. Данная группа подразделяется на несколько подгрупп: • силовые машины и оборудование (паровые машины, турбины, силовые трансформаторы и другие, т.е. агре¬гаты, предназначенные для выработки и распределения энергии); • рабочие машины и оборудование (станочное оборудова¬ние, прессы, подъемно-транспортное оборудование и другие агрегаты и оборудование, которое предназначе¬но для механического, химического, термического и другого воздействия на предметы труда при изготовле¬нии продукции); • измерительные и регулирующие приборы, устройства, лабораторное оборудование, используемое для проведе¬ния измерений, выполнения функций автоматического контроля, управления, сигнализации и др.; • вычислительная техника (средства для обеспечения ав-томатизации решения различного рода задач); прочие машины и оборудование (различные виды тех¬нологического и другого оборудования, не вошедшего в вышеперечисленные подгруппы); • транспортные средства — группа, включающая объекты, предназначенные для перемещения людей и грузов; • инструмент — группа, состоящая из орудий труда, которые оказывают непосредственное формообразующее воздействие на предметы труда; • производственный инвентарь и принадлежности, которые способствуют лучшему выпол¬нению производственных операций; • хозяйственный инвентарь (мебель, противопожарный ин-вентарь и др.), который создает комфортные условия труда; • прочие основные фонды — группа, состоящая из видов, не включенных в другие группы основных фондов (например, биб¬лиотечные фонды). Одной из наиболее значимых классификаций основных фондов основного вида деятельности в экономической работе предприятия является классификация по признаку степени воздействия на предмет труда. По этому критерию в их составе выделяют две части: активную и пассивную. К активной, части основных фондов основного вида дея¬тельности относят те элементы, которые принимают непосред¬ственное участие в процессе производства и оказывают прямое воздействие на предмет труда, например, технологическое обо¬рудование или специальный инструмент. К пассивной части основных фондов основного вида дея¬тельности относят те элементы основных фондов, которые принимают косвенное участие в производственном процессе пу¬тем создания условий для нормального осуществления и орга¬низации выпуска продукции, например, здания, сооружения, хозяйственный инвентарь. 1.2 Оборотные средства, их состав, наличие и показатели использования Любое предприятие, осуществляющее производственную или иную коммерческую деятельность, должно обладать опре¬деленным реальным или активным капиталом в виде основного или оборотного капитала. Категория "оборотный капитал" тож¬дественна понятию "оборотные средства" и представляет собой одну из составных частей имущественного комплекса хозяй¬ствующего субъекта. Сущность оборотных средств определяется их экономиче¬ской ролью и необходимостью обеспечения воспроизводствен¬ного цикла. Оборотные средства — это средства, обслуживающие про¬цесс хозяйственной деятельности, участвующие одновременно и в процессе производства, и в процессе реализации продукции. Основное назначение оборотных средств заключается в обеспе¬чении непрерывности и ритмичности процесса производства и обращения капитала. Недостаточная обеспеченность предприятия оборотными средствами парализует его деятельность и приводит к ухудше¬нию его финансового положения. В отличие от основных фондов, не¬однократно участвующих в процессе производства, оборотные средства функционируют лишь в одном производственном цик¬ле и независимо от способа производственного потребления полностью переносят свою стоимость на готовый продукт. Оборотные фонды основного вида деятельности и фонды об¬ращения подразделяются на элементы, имеющие различное назначение, механизм использования и материально-вещес¬твенный состав оборотных средств. Оборотные фонды основного вида деятельности включают: • производственные запасы (сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топ-ливо, тару, запасные части, малоценные и быстроизнашиваю-щиеся предметы); • незавершенное производство и полуфабрикаты собствен¬ного изготовления; • расходы будущих периодов. Производственные запасы— это предметы труда, подго¬товленные для запуска в производство и находящиеся в виде складских запасов. Затраты на незаконченную продукцию и полуфабрика¬ты собственного изготовления — предметы труда, введен¬ные в производственный процесс (сырье и материалы, узлы, де¬тали, изделия), находящиеся в стадии обработки или сборки, и полуфабрикаты, требующие дальнейшей обработки в других производственных звеньях данного предприятия. Расходы будущих периодов — затраты предприятия за данный период, погашаемые путем включения их в состав из¬держек производства или себестоимость продукции в последую¬щие периоды, т.е. невещественные элементы оборотных фон¬дов, включающие затраты на проектирование, подготовку и ос¬воение выпуска новых изделий, подготовительные работы в до¬бывающей промышленности, организованный набор рабочих в сезонных отраслях и т.д. Одна часть оборотных средств обслуживает процесс производ¬ства, а другая — процесс реализации готовой продукции и обра¬зует фонды обращения, состоящие из следующих элементов: • готовая продукция на складах; • товары в пути (отгруженная продукция); • денежные средства; • средства в расчетах с потребителями продукции. Соотношение отдельных элементов оборотных средств или их составных частей во всей их совокупности называется структурой оборотных средств. Общий размер собственных оборотных средств устанав¬ливается предприятием самостоятельно. Обычно он определя¬ется минимальной потребностью в средствах для образования необходимых запасов товарно-материальных ценностей, обес¬печения планируемых объемов производства и реализации про¬дукции, а также для расчетов в установленные сроки. Для по¬полнения собственных оборотных средств предприятием наря¬ду с прибылью используются так называемые устойчивые пас¬сивы. Последние, хотя и не принадлежат предприятию, посто¬янно используются в обороте (резерв постоянных платежей ми¬нимальной задолженности рабочим и служащим по заработной плате, по взносам на социальное страхование, остаток средств резервного или ремонтного фонда и др.). Поскольку эти сред¬ства постоянно находятся в обороте предприятия и их размер на протяжении года существенно колеблется, в качестве источника формирования оборотных средств используется их мини¬мальная сумма в данном году. Нередко отсутствие источников самофинансирования, а также возможность образования излишков оборотных средств в отдельные периоды в связи с изменением потребности в них свидетельствует о необходимости привлечения заемных средств. Дополнительная потребность в оборотных средствах, обусловленная временными нуждами, обеспечивается кратко¬срочными кредитами банка. Кроме собственных и заемных средств, в обороте предприя¬тия находятся привлеченные средства(кредиторская задол¬женность всех видов, а также средства целевого финансирова¬ния до их использования по прямому назначению). 1.3 Трудовые ресурсы, их состав и показатели использования Эффективность деятельности и конкурентоспособность предприятия во многом зависят и от его персонала. Наличие ква¬лифицированных, творчески относящихся к делу, ответствен¬ных и исполнительных работников определяет успех хозяй¬ствования в любой сфере деятельности. Персонал предприятия — это занятые на предприятии ра¬ботники, прошедшие специальную подготовку и имеющие опыт и навыки труда. Для изучения состава персонала пред¬приятия его классифицируют по различным признакам. По участию в производственно-хозяйственной деятельно¬сти все занятые на предприятии подразделяются на промышленно-производственный персонал (или персонал основной дея¬тельности) и персонал непромышленных подразделений, состо¬ящих на балансе предприятия. Промышленно-производственный персонал (ППП) — это ра¬ботники основных, вспомогательных, подсобных, обслуживаю¬щих цехов, заводских научно-исследовательских, конструк¬торских, проектных, технологических подразделений, аппара¬та заводоуправления, всех видов охраны. Непромышленный персонал (НП) включает работников, за¬нятых в непромышленной сфере предприятий, детских учреж¬дениях, поликлиниках, клубах, дворцах культуры, жилищ¬но-коммунальном хозяйстве и принадлежащих предприятию подсобных хозяйствах. Работники промышленно-производственного персонала в зависимости от выполняемых функций делятся на рабочих и служащих. Рабочие представляют собой наиболее многочисленную группу, которая подразделяется на рабочих основной и вспо¬могательной деятельности. Основные рабочие заняты в про¬изводстве предприятия. Вспомогательные рабочие помогают основным рабочим выполнять работу по основному виду дея¬тельности. В зависимости от выполняемых функций выделяют не¬сколько категорий управленческих работников: руководители, специалисты и другие служащие. Руководители — работники, занимающие должности ру¬ководителей предприятия и его структурных подразделений, которые отвечают за принятие и выполнение управленческих решений. К ним относятся, например, министр, директор, на¬чальник, менеджер. Специалисты — сотрудники аппарата управления, разра¬батывающие на базе имеющейся у них специальной подготовки варианты управленческих решений или производственных за¬дач. К специалистам относятся техники, бухгалтеры, товарове¬ды, технологи, инженеры, социологи, юристы и др. Другие служащие — технические исполнители, обеспечи¬вающие процесс управления при приеме, передаче и первичной обработке информации. Работники предприятия могут быть постоянными, времен¬ными, сезонными или принятыми для выполнения разовых ра¬бот. Численность работников может быть общей, списочной и среднесписочной. Общая численность работников отражает общее количество физических лиц, включенных в трудовые от¬ношения с работодателем. Общая численность персонала пред-приятия объединяет всех тех, кто работает по трудовым и граж¬данско-правовым договорам, в том числе совместителей. Спи¬сочная численность включает наемных работников, работаю¬щих по трудовому контракту и выполняющих постоянную, вре¬менную и сезонную работу один день и более. Она отражает фактических и отсутствующих работников. Не включаются в списочный состав работники, выполняющие работу по совмес¬тительству и занятые на иных предприятиях, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера, и неко¬торые другие. Списочная численность работников определяет потребность в работниках для полного укомплектования рабо¬чих мест и замены работников, отсутствующих по уважитель¬ным причинам. В экономических расчетах чаще использу¬ются средние за период показатели. Для этого применяется по¬казатель среднесписочной численности работников. Фактиче¬ски среднесписочная численность определяется путем сумми¬рования списочного состава работников за каждый календарный день этого периода, включая нерабочие дни, и делением полученной суммы на число календарных дней в данном перио¬де. Среднесписочную численность рекомендуется указывать в целых единицах. Для плановых расчетов выделяют еще понятие явочной численности работников. Явочная числен-ность — это фактически явившиеся на работу. Обычно она бы¬вает немного меньше списочной. ? 2. Производственная программа и производственная мощность 2.1 Объемы производства и реализации продукции ОАО «Пружанский льнозавод» Производственная программа предприятия (ППП) – это система плановых заданий, которая определяет объем производства продукции в плановом периоде, соответствующий номенклатуре, ассортименту и качеству требованиям плана продаж. Она обусловливает задания по вводу в действие новых производственных мощностей, потребность в материально-сырьевых ресурсах, численности персонала, транспорте. При разработке производственной программы учитывается основная цель предприятия - увеличение объема продаж при росте прибыльности продукции и рентабельности капитала. Для осуществления этой цели составляется стратегия развития предприятия на несколько лет вперед. Основу производственной программы составляют стратегический план и портфель заказов предприятия. На базе стратегического плана разрабатывается план инноваций, определяющий производственную мощность предприятия и новые виды продукции, а на базе портфеля заказов и плана инноваций – составляется производственная программа. Производственная программа состоит из двух разделов: плана производства продукции в натуральном (условно-натуральном) выражении; плана производства в стоимостном выражении. Программа производства ОАО «Пружанский льнозавод» приведена в таблице 2.1 Таблица 2.1 Программа производства продукции на 2009-2010гг. млн.руб. Наименование продукции Ед. изм. 2009 год (оценка) 2010 год (план) количество стоимость количество стоимость 1 2 3 4 5 6 Волокно льняное: - длинное т. 320 1456 380 1524 -короткое т. 681 858 725 911 Иглопробивное полотно тыс.м.пог. 471 831 542 976 Прядь упаковочная т. 3 5 4 7 Объем производства продукции 3150 3418 По данным таблицы видно, что в 2010 году объем производства промышленной продукции в фактических ценах на предприятии увеличится и составит 108,5% к уровню 2009 года. Производство льноволокна льняного увеличится на 104 тонны и составит 1105 тонн. Удельный вес длинного волокна составит - 34,4%, короткого – 65,6%. Также произойдет увеличение производства иглопробивного полотна на 115,1%, рост пряди упаковочной составит – 177,7%. Рост объемов промышленного производства в 2010 году обусловлен увеличением количества заготовленной льнотресты. При планировании производственной программы предприятия рассчитываются такие показатели, как товарная продукция, валовая продукция и чистая продукция. 1) Валовая продукция включает стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, в том числе незавершенного производства. Показатели валовой и товарной продукции равны и в 2010 году планируются составить 3418 млн.руб., это связано с небольшой длительностью производственного цикла, в результате чего незавершенное производство поддерживается на постоянном уровне. 2) Чистая продукция характеризует вновь созданную на предприятии стоимость. В нее не издержки предприятия на приобретение сырья, материалов, топлива, энергии, а также амортизационные отчисления, включаемые в себестоимость продукции. В состав чистой продукции включаются расходы на оплату труда, с начислениями на заработную плату и прибыль предприятия. 2.2 Производственная мощность и степень ее использования на ОАО «Пружанский льнозавод» Производственная мощность является исходным пунктом планирования производственной программы предприятия. Она отражает потенциальные возможности объединений, предприятий, по выпуску продукции. Производственная мощность предприятия – это максимально возможный выпуск продукции в номенклатуре и ассортименте планового года, при полном использовании производственного оборудования с учетом намечаемых мероприятий по внедрению передовой технологии производства и научной организации труда. Экономическое обоснование производственной мощности — важнейший инструмент планирования промышленного производства. Иными словами, это потенциальная возможность валового выпуска промышленной продукции. От производственной мощности зависит степень удовлетворения рыночного спроса, который может изменяться по объему, номенклатуре и ассортименту. Поэтому производственная мощность должна предусматривать гибкость всех технологических операций, т.е. возможность своевременно перестроить производственный процесс в зависимости от роста конкурентоспособности продукции, изменения объема, номенклатуры и ассортимента. Производственная мощность предприятия определяется по мощности ведущих цехов, участков, агрегатов. К ведущим относятся цеха, участки, агрегаты, в которых выполняются основные наиболее трудоемкие технологические процессы и операции по изготовлению изделий или полуфабрикатов. При расчете производственной мощности следует исходить из имеющегося оборудования и площадей, передовой организации производства, применения полноценного сырья, наиболее совершенных инструментов и приспособлений, режима работы предприятия. Производственная мощность ОАО «Пружанский льнозавод» зависит от ряда факторов: - количество и производительность оборудования; - трудоемкость планируемого ассортимента; - уровень организации производства. Производственная мощность изменяется в течение года, поэтому различают входную, выходную и среднегодовую мощности. Входная мощность определяется на начало года по наличному оборудованию. Выходная – на конец планового периода с учетом выбытия и ввода мощности за счет капитального строительства, модернизации оборудования, совершенствования технологии и организации производства. Среднегодовая мощность (Мср) рассчитывается путем прибавления к входной мощности (Мвх) среднегодовой вводимой (Мвв) и вычитания среднегодовой выбывающей мощности (Мвб) с учетом срока действия (Тн): Мср= Мвх + (Мвв* Тн)/12 – Мвб (12-Тн)/12, (2.3) где Мвх – входная мощность, Мвв – среднегодовая вводимая мощность, Мвб – среднегодовая выбывающая мощность, Тн – срок действия. Среднегодовая мощность на ОАО «Пружанский льнозавод» будет равна: Мср== 1147+37=1184 т. Расчет среднегодовой мощности произведен на основе приложения формы 1-п «Баланс мощностей». Изменение производственной мощности на ОАО «Пружанский льнозавод» в 2009 году произошло за счет прочих факторов. Связующим показателем между объемом производимой продукции и производственной мощностью выступает коэффициент использования производственной мощности (КПМ): Кпм = V/ПМср, где V – объем производства продукции за определенный период времени в натуральных показателях: ПМср – среднегодовая производственная мощность. Кпм= 1184/1184=1 Данный коэффициент говорит о том, что в 2009 году производственная мощность была задействована полностью. Предприятие и в дальнейшем будет стремиться к такому показателю.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg