Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

ВКР. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ

5ballov 1200 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 105 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 24.10.2017
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АУДИТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ НА СОВРЕМЕННОМ КОММЕРЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ 7 1.1. Сущность заработной платы и система нормативно-правового регулирования учета и аудита труда и его оплаты в РФ 7 1.2. Методологические особенности учет и аудита труда и его оплаты в РФ 14 1.3. Сравнительный анализ отечественной и международной практики учета труда и его оплаты 23 2. УЧЕТ И АУДИТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «...» 27 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 27 2.2. Учет труда и его оплаты на предприятии 38 2.3. Налогообложение расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 49 2.4. Аудит учета труда и его оплаты на предприятии 54 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА И АУДИТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «...» 70 3.1. Анализ труда и его оплаты на предприятии 70 3.2. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов и организации оплаты труда на предприятии 82 3.3. Совершенствование организации учета и аудита труда и его оплаты на предприятии 89 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 97 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 102 ПРИЛОЖЕНИЯ 105
Введение

ВВЕДЕНИЕ Труд и его оплата являются важнейшими элементами издержек производ-ства и обращения. Процесс производственной деятельности любой организа-ции, фирмы невозможен без использования живого труда. В соответствии с теорией факторов производства каждый собственник получает вознаграждение за использование экономических ресурсов в виде прибыли, ренты и процента. Применительно к наемному труду таким возна-граждением является заработная плата. В условиях рыночного хозяйствования на первом месте по важности сре-ди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она являет-ся той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому правильность организации подобных расчетов имеет немаловажное значение для мотивации персонала и для точного формирования финансовых результа-тов деятельности организации. Правильное осуществление расчетов с работни-ками позволяет правильно сформировать себестоимость продукции и избежать конфликтов с персоналом, налоговыми органами, органами социального стра-хования и иными участниками хозяйственных отношений. Актуальность темы исследования обусловлена наличием расчетов с пер-соналом по оплате труда в каждом хозяйствующем субъекте, независимо от формы собственности и сферы деятельности. При этом правильное начисление оплаты труда и отнесение ее сумм на себестоимость влияет на достоверное ис-числение налога на прибыль и налога на доходы физических лиц. Поэтому ор-ганизация бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате тру-да в соответствии с требованиями действующего законодательства имеет весь-ма существенное значение. Предметом исследования в данной работе является методика учета и ау-дита труда и расчетов с персоналом по его оплате. В качестве объекта исследования в работе выступает деятельность обще-ства с ограниченной ответственностью «...» (ООО «...») в части учета расчетов с персоналом по оплате труда. Тема исследования определила его цель, которая заключается в разработ-ке основных направлений совершенствования организации учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «...». Для достижения заявленной цели необходимо решить следующие задачи: - определить сущность заработной платы, охарактеризовать систему нормативно-правового регулирования организации, учета и аудита оплаты тру-да в РФ; - исследовать методологические особенности организации учета и аудита труда и его оплаты на современном коммерческом предприятии; - провести сравнительный анализ отечественной и международной практики учета труда и его оплаты; - дать краткую организационно-экономическую характеристику ис-следуемого предприятия; - изучить организацию учета труда и его оплаты на предприятии; - рассмотреть практику налогообложения расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии; - провести аудиторскую проверку труда и его оплаты на предпри-ятии; - провести анализ трудовых показателей и оплаты труда предпри-ятия; - выявить возможные направления повышения эффективности ис-пользования трудовых ресурсов и организации оплаты труда на предприятии; - разработать мероприятия, направленные на совершенствование учета и аудита труда и его оплаты на предприятии. Для проведения исследования использовались традиционные методы, а именно монографический, сравнения, коэффициентов, графический, метод бух-галтерского учета, аналитические методы и другие.
Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (в ред. от 28.12.2016 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 28.12.2016 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Элек-тронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/. 3. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтер-ском учете» (в ред. от 23.05.2016 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/. 4. Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудитор-ской деятельности» (в ред. от 03.07.2016 г.) // Справочно-правовая система «Га-рант». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/. 5. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхо-вания Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (в ред. от 19.12.2016 г.) (утратил силу) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/. 6. Федеральный закон от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполни-тельном производстве» (в ред. от 28.12.2016 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/. 7. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» (в ред. от 27.01.2011 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/. 8. Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 33н «Об утверждении По-ложения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (в ред. от 06.04.2015 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ре-сурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/. 9. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности ор-ганизаций и инструкции по его применению» (в ред. от 08.11.2010 г.) // Спра-вочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/. 10. Аверина А.Ю. Бухгалтерский учет на промышленном предприятии. - М.: Финансы и статистика, 2014. – 287 с. 11. Азаров И.М. Организация учета труда и его оплаты // Вопросы бух-галтерского учета. – 2016. - №11. – С. 9-14. 12. Аленина М.Ю. Формы и системы оплаты труда // Оплата труда. – 2016. - №1. - С. 7-13. 13. Алексеев М.М. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 2016. – 287 с. 14. Агафонова М.Н. Сдельная оплата труда // Главбух. – 2016. - № 1. - С. 7-13. 15. Бондаренко В.М. Основные положения законодательства в области трудовых правоотношений // Экономика и право. – 2016. - №4. - С.5-11. 16. Бурмистрова В.С. Бухгалтерский учет на коммерческом предпри-ятии. - М.: ИНФРА-М, 2014. – 296 с. 17. Балабанова А.Ю. Основы аудита. – М.: Дело, 2014. – 374 с. 18. Володин А.Т. Вопросы организации оплаты труда на современном коммерческом предприятии // Оплата труда. – 2016. - №5. - С. 7-11. 19. Васильева П.Д. Отечественная и международная практика учета расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. – 2016. - №6. - С. 112-117. 20. Горина В.Л. Учет расчетов с персоналом // Бухгалтерский учет: во-просы теории и практики. – 2016. - № 7. - С. 9-14. 21. Данилина О.М. Сдельная форма оплаты труда // Оплата труда на коммерческом предприятии. – 2016. - №3. - С.9-13. 22. Ежова Т.М. Документальное оформление трудовых отношений на коммерческом предприятии // Актуальные вопросы управления персоналом. – 2016. - №4. - С.5-8. 23. Жуков В.Д. Учет оплаты труда на промышленном предприятии // Учет и отчетность. – 2016. - №6. - С. 7-12. 24. Заваров С.О. Повременная форма оплаты труда: разновидности, достоинства и недостатки // Оплата труда. – 2016. - №11. - С. 9-11. 25. Ивакин М.Ю. Бухгалтерский учет. – СПб.: Гардарики, 2016. – 379 с. 26. Ивашкевич В.Б. Учет труда и его оплаты // Бухгалтерский учет. – 2015. - № 6. - С. 7-12. 27. Карсетская Е. О повременной оплате труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2016. - № 12. - С. 9-11. 28. Кулагин Н.Н. Организация оплаты труда в соответствии с требова-ниями ТК РФ. – М.: БЕК, 2014. – 87 с. 29. Луканина С.Ю. Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Консультант бухгалтера. – 2016. - № 8. – С. 7-15. 30. Ларина В.Б. Требования законодательства к организации труда и его оплаты. – М.: Экономика и право, 2015. – 121 с. 31. Назаров В.В. Аудиторская проверка учета расчетов с персоналом по оплате труда // Аудиторские ведомости. – 2016. - №7 – С. 9-14. 32. Озеров М.Б. Оплата труда. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 94 с. 33. Попова О.В. Учет оплаты труда в организации // Бухгалтерский учет. – 2015. - № 17. - С. 5-9. 34. Руков В.Б. Отражение расчетов с персоналом по оплате труда в бухгалтерском учете // Консультант бухгалтера. – 2016. - № 9. - С. 7-13. 35. Самонин А.И. Документальное оформление трудовых отношений с персоналом // Расчет. – 2016. - № 6. - С. 9-14. 36. Терехова В.А. О некоторых законодательных актах о труде // Все для бухгалтера. – 2015. - №15. - С.8-11.
Отрывок из работы

Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg