Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Деятельность юридической службы по укреплению трудовой и производственной дисциплины

text-93 140 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 29 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 21.11.2018
Подведем итог работе, обобщим материал. Центральное место в управлении правовой работой предприятия занимает юридическая служба. Она должна обеспечивать чёткое функционирование предприятия в соответствии с требованиями законодательства, активно участвовать в разработке и осуществления мер, направленных на соблюдение договорной, трудовой дисциплины, а также на устранение нарушений трудового, хозяйственного и другого законодательства, заниматься систематизацией нормативных актов и осуществлять руководство правовой работой на предприятии в целом.
Введение

Вопрос эффективной организации работы юридической службы заслуживает своего внимания, так как роль юридической службы в компании в реалиях современного бизнес-процесса неуклонно растет. Этому способствует ряд факторов, в том числе и финансовый кризис, который вынудил собственников компании более внимательно относиться к расходам в своей организации. Как известно, услуги юридических фирм обходятся дорого. Поэтому собственнику компании интереснее, в том числе и в экономическом смысле, организовать или усилить внутри компании собственную юридическую службу, которая будет выполнять поставленные перед ней задачи, нежели тратить солидные денежные отчисления на услуги юридической фирмы, не всегда отвечающие на 100% ожиданиям заказчика. Немаловажным фактором изменения вектора внимания бизнеса в сторону собственной юридической службы также является тот факт, что юридическая фирма прежде всего ориентирована на свой бизнес, т.е. на финансовую стоимость обращения заказчика, а во вторую очередь на интересы заказчика. Что касается юридической службы компании, то здесь ситуация иная. Юридическая служба ориентирована в первую очередь на решение вопросов, возникающих в компании, и во вторую очередь на финансовое вознаграждение специалистов юридической службы. Финансовый результат каждого сотрудника-юриста в компании напрямую зависит от качества его работы, от того уровня правового сопровождения деятельности компании, который он реально показывает. Поэтому юрист компании мотивирован на качественное выполнение поставленной перед ним задачи. Актуальность выбранной темы заключается в том, что роль права во взаимоотношениях субъектов предпринимательской и иной деятельности велика, поэтому для обеспечения нормальной работы предприятий, организаций и учреждений и нужна юридическая служба. Юридическая служба предприятий, организаций и учреждений должна надежно обеспечивать защиту собственности предприятия, гарантировать соблюдение интересов администрации и работников. Главной обязанностью и профессиональным долгом каждого юрисконсульта, на каком предприятии он бы не работал, является обеспечивать соблюдение закона. Сегодня ежегодно обновляется огромный массив нормативно-правовой базы, и юристу необходимо следить за изменениями в законодательстве, искать новые формы и методы работы. Настоящая курсовая работа посвящена теме «Деятельность юридической службы по укреплению трудовой и производственной дисциплины». Методы исследования носят теоретический и практический характер. Объект исследования – деятельность юридической службы. Предмет исследования – характеристика деятельности юридической службы по укреплению трудовой и производственной дисциплины. Целью данной работы является изучение деятельности юридической службы по укреплению трудовой и производственной дисциплины. Для достижения цели курсовой работы выполнить следующие задачи: ? Раскрыть сущность, задачи и значение юридической службы. ? Изучить функции юридической службы по укреплению трудовой и производственной дисциплины. ? Дать рекомендации по улучшению работы юридической службы. Курсовая работа состоит из двух глав: первая глава «Понятие юридической службы», где рассматриваются задачи и значение юридической службы на современном этапе. Вторая глава посвящена изучению деятельности юридической службы по укреплению трудовой и производственной дисциплины.
Содержание

Введение 3 Глава 1. Понятие юридической службы 1.1. Сущность, задачи и значение юридической службы 5 1.2. Функции юридической службы 12 Глава 2. Эффективная организация работы юридической службы по укреплению трудовой и производственной дисциплины 2.1. Правовое регулирование деятельности юридической службы по укреплению трудовой и производственной дисциплины 16 2.2. Деятельность юридической службы по укреплению трудовой и производственной дисциплины 18 2.3. Должностные обязанности юрисконсульта предприятия – положение дел в настоящее время 23 Заключение 28 Список использованной литературы 29
Список литературы

1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017) 2 Постановление Правительства РФ от 02.04.2002 г. № 207 «Об утверждении типового положения о юридической службе федерального органа исполнительной власти». 3 Постановления Совмина СССР от 22.06.1972 N 467 (ред. от 01.12.1987, с изм. от 27.12.2000) «Об утверждении Общего положения о юридическом отделе (бюро), главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте министерства, ведомства, исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся, предприятия, организации, учреждения». 4 Письмо Минюста СССР от 27.04.1984 N К-14-220 "О Методических рекомендациях об участии юридических служб объединений, предприятий и организаций в обеспечении соблюдения законодательства о труде и укреплении трудовой дисциплины" 5 Айзин С.М., Тихомиров М.Ю. Юридическая служба на предприятии: настольная книга юристконсульта. - М.: Изд. Тихомирова М.Ю., 2012 6 Багрова Е.А. Вопросы эффективной организации работы юридической службы компании // Юрист. 2013. N 1. 7 Кирилловых А.А. Корпоративное право: курс лекций. - 2-е изд. - М.: Юстицинформ, 2012. – 192 с. 8 Марченко М.Н. Юридический энциклопедический словарь. - М.: Изд. Проспект, 2015. – 678 c. 9 Пугинский Б.И., Неверов О.Г. Правовая работа: учебник. - М.: Зерцало-М», 2013.- 168 с. 10 Семенова Е.А. Организация правового обслуживания предпринимательства // Советник юриста. – 2012. - № 7. 11 Чащин А. Юридическая служба в РФ. – М.: Дело и сервис, 2014. - 327 с. 12 Щербачева Л.В., Иванов В.П., Миронов А.Л. Юридическая служба в государственных органах и на предприятии. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 487.
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ 1.1. Сущность, задачи и значение юридической службы Как известно, в законодательстве, в различных нормативных правовых актах, многие из которых сегодня фактически утратили силу, в действующих официальных документах, в правоприменительной практике, в СМИ, да и в быту используются различные термины: "правовая работа", "правовая служба", "юридическая служба". Нередко эти термины применяются во взаимопересекающихся значениях. Между тем их следует различать. В частности, правовая работа - это работа (деятельность) в области защиты прав предпринимательской структуры, обеспечения в ней, в ее деятельности законности, сохранности собственности, укрепления дисциплины, договорная работа и т.д., т.е. работа (деятельность), которую должны осуществлять юрисконсульты и другие штатные работники юридической службы предприятия, как и привлекаемые для ее ведения иные специалисты. Правовая служба - это широкий круг работников (в основном штатных) предпринимательской структуры, ведущих в ней правовую работу: руководители, специалисты и т.д. Юридическая служба - это узкий круг профессиональных работников юридического профиля, в основном штатных работников предпринимательской структуры, непосредственно ведущих в ней правовую работу. В средней по величине предпринимательской структуре это штатный юрисконсульт. Такое терминологическое размежевание помогает уяснению задач и функций различных подразделений и групп специалистов, ведущих правовую работу в различных предпринимательских структурах разных отраслей экономики, позволяет определить объем их прав и обязанностей, их компетенцию, главную сферу приложения их сил, применения профессиональных знаний. В то же время в условиях рыночной экономики выбор форм организации и методов ведения правовой работы в значительно меньшей мере, чем еще 20 лет назад, детерминирован государственными предписаниями, особенно это относится к тем предпринимательским структурам, в собственности которых государственное участие не является доминирующим.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg