Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

Рынок труда как составная часть рыночной экономики

ang_not 210 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 37 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 02.11.2018
Роль рынка труда в экономике каждой страны чрезвычайно велика. Рынок труда позволяет наемным работникам, составляющим большинство трудоспособного населения любой страны, продать свое рабочее время и навыки работодателям и получить в обмен доходы, позволяющие прокормить свои семьи. С другой стороны, этот рынок позволяет работодателям нанять работников, что является непременным условием осуществления любой хозяйственной деятельности.
Введение

Рынок труда в современном обществе является неотъемлемой частью социально-трудовой сферы. Поэтому для изучения рынка труда как относительно независимого общественного явления нужно абстрагироваться от его взаимосвязей с другими элементами общественной жизни. Тема «Рынок труда как составная часть рыночной экономики» является актуальной на сегодняшний день, так как изучение рынка труда и последующее выявление проблем, связанных с ним очень важно для дальнейшего развития экономики. Ведь именно на рынке труда происходит взаимодействие работников и работодателей и именно здесь человек находит свое место в жизни. Целью данной курсовой работы является обоснование необходимости изучения рынка труда, его анализа и дальнейшего совершенствования в экономике. Важно показать, какие элементы характеризуют рынок труда, а также какие внешние факторы действуют на его состояние. Задачами данной курсовой работы являются: ? Изучение понятия «рынок труда» и раскрытие его экономического смысла; ? Анализ трудового потенциала экономики; ? Изучение внешних факторов, оказывающих влияние на развитие рынка труда; ? Направления его дальнейшего развития. Рынок труда оказывает значительное влияние на развитие экономики. Как он будет развит, на сколько эффективно он будет функционировать – все эти моменты являются очень важными при изучении экономики. Постоянно нужно проводить анализ и оценку трудового потенциала страны, для его дальнейшего прогнозирования. Именно на основе этих данных, можно будет делать выводы о состоянии рынка труда и о дальнейших путях его развития. Постоянно нужно проводить различные программы для повышения уровня рабочей силы и уменьшения безработицы.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. РЫНОК ТРУДА КАК ОБЪЕКТ ЭКОНОМИКИ 7 1.1 Сущность и функции рынка труда 7 1.2 Структура рынка труда 11 2. РЫНОК ТРУДА КАК ЭЛЕМЕНТ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 12 3. ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА ТРУДА РФ 25 3.1 Состояние и оценка рынка труда РФ 25 3.2 НАПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА РФ 30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 37
Список литературы

I. Книги 1. Дудина М.М. Технологии трудоустройства: учебное пособие. – Изд. Рос. гос. проф. - пед. ун-та. – Екатеринбург, 2015. 2. Корнейчук Б.В. Рынок труда: учебник для академического бакалавриата. – 2-е изд. испр. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2016. 3. Мазин А.Л. Экономика труда: учеб. пособие для студентов вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012 4. Яковлева Е.Б. Рынок труда: учебник и практикум для академического бакалавриата ; под ред. Е.Б. Яковлевой. – М. : Издательство Юрайт, 2017 5. Липсиц И.В. Экономика. 18-е изд. – М.: ВИТА-ПРЕСС, 2014 6. Кохова И.В. Экономика и социология труда: теория и практика: учебник для бакалавров; отв. ред. В. М. Маслова. – М.:Издательство Юрайт, 2017. 7. Братухина Е. А. Маркетинг: теория и практика: учеб. пособие / И. А. Тойменцева. - Самара : Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2017. 8. Позднякова В.Я., Девяткина О.В. Экономика предприятия (организации) : учебник. - УМО, 4-е изд. перераб. и доп. – М. : ИНФРА - М, 2015. 9. Грибов В.Д., « Экономика прeдприятия: Учeбник. Практикyм / Грибов В.Д., Грyзинов В.П. - 6-e изд.», пeрeраб. и доп. – М.: Москва, 2014год; 10. Патласов, О. Ю. Маркетинг персонала [Текст] : учебник. - МО. - М. : Дашков и К, 2016 11. В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда [Текст] : монография / Под ред. В. Е. Гимпельсона, Р. И. Капелюшникова. - М. : Издательский дом Высшей школы экономики, 2014 12. Федосеев, В.В. Экономико-математеческие модели и прогнозирование рынка труда [Текст] : учебное пособие / В. В. Федосеев. - МО, 2-е изд. доп. и испр. - М. : Вузовский учебник , ИНФРА-М, 2014. 13. Михайлов, Я. В. Мотивация трудового поведения персонала: суть дела, принципиальные подходы, конкретные рекомендации, анализ ошибок [Текст] . - М. : Экономика, 2014. 14. Щеколдин, В. А. Практикум по нормированию труда [Текст] / В. М. Корнев, Н. А. Косинова. - 2-е изд. доп. - Самара : Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2014 15. Экономика и социология труда. Теория и практика [Текст] : учебник для бакалавров / Под ред. В.М. Масловой. - УМО. - М. : Юрайт, 2014 16. Алиев, И.М. Экономика труда. Теория и практика [Текст] : учебник для бакалавров / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. - НТС, 2-е изд. перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2014. II. Статьи из периодических изданий 17. Ксенофонтова Х.З., Бараева З.А. Формирование трудового потенциала на предприятии // Известия ПГПУ им. В.Г. Белинского. 2012. 18. Лихачев А.В. Управление персоналом: генезис и эволюция теоретических подходов // Экономика и социум: современные модели развития.2012
Отрывок из работы

Сущность рынка труда и его функции. Рынок труда – важное понятие, которое используют в современной экономике. Именно на этом рынке проистекает взаимодействие работников и работодателей, тут они ищут и находят друг друга, тут объединяются и одновременно сталкиваются их интересы. Рынок труда – это неотъемлемая часть рыночной экономики, где принимаются решения, связанные с наймом и занятостью работников и ведутся индивидуальные и коллективные переговоры об уровне оплаты, условиях труда и иных аспектах трудовых отношений между нанимателями и работниками в условиях сложившейся институциональной среды. Функционирование рынка труда тесно связано с функционированием остальных рынков. На рынках труда, капитала и земли фирмы приобретают ресурсы, а на рынке продукта продают товары и услуги. Каждый из рынков может быть конкурентным или связанным с монопольной властью продавца либо монополистической властью покупателя. На рынок труда распространяются те же принципы функционирования, что и на рынки других факторов производства. Спрос на труд предъявляют работодатели, чьи решения относительно найма работников зависят от условий, складывающихся не только на рынке труда, но и на всех остальных рынках. На стороне предложения труда выступают люди, чьи решения о том, сколько и где им работать связаны с альтернативными возможностями использования времени. И работодатель, и работник должны выиграть от заключения трудового соглашения. Нанимателями могут быть не только частная фирма, но и государственное учреждение, общественная организация.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg