Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

Проверка соблюдения законодательства и расчетов по оплате труда

miya_pal 210 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 46 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 03.10.2018
Оплата труда работника – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. В целях развития любой организации актуальна задача построения экономически обоснованной системы вознаграждения персонала, исходя из этого аудит расчетов с персоналом по оплате труда также, без всякого сомнения, является необходимым и востребовательным.
Введение

Труд, как считает современная экономическая теория, это важнейшая часть экономики – это одновременно товар и возможная причина появления добавленной стоимости, поскольку предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже. Следовательно и появляется необходимость оценивать и оплачивать труд в разных его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции. Oсновными направлениями аудита расчетов с персоналом по оплате труда являются: 1) оценка внутренней системы контроля предприятия и составление плана и программы аудиторской проверки; 2) проведение проверки соблюдения трудового законодательства; 3) проведение проверки правильности документального оформления труда и его оплаты на предприятии; 4) проведение проверки правильности начисления и удержаний из заработной платы и отражения данных операций в бухгалтерском учете; 5) по результатам проведения проверки составить заключение. Когда аудиторская проверка будет завершена, следует разработать пути улучшения системы учета расчетов с персоналом по оплате труда. Заработная плата – это основной источник дохода для рабочих и служащих. Специфика участка бухгалтерского учета заработной платы на предприятии определяет важность методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Аудиторская проверка соблюдения законодательства и расчетов по оплате труда, является в наше время довольно таки актуальна, поскольку учет труда и заработной платы занимает важное место во всей системе учета на предприятии. Главная цель аудита это установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогooбложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом, действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и в какой степени они оказывают влияние на достоверность бухгалтерской отчетности. Цель курсовой работы – более глубже изучить теоретические знания и практические навыки по проведению аудиторской проверки соблюдения законодательства и расчетов по оплате труда. Ради достижения намеченной цели нам необходимо рассмотреть следующие пункты: 1)определить цели и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, составить план и программу проверки, определить способы и приемы аудита расчетов с персоналом по оплате труда, провести проверку, оформить результаты аудита и определить пути устранения недочетов; 2)рассмотреть и изучить теоретические основы аудиторской проверки соблюдения законодательства и расчетов по оплате труда; 3)изучить организационно-экономическую характеристику предприятия, основные экономические показатели. Предметoм исследования является аудиторская проверка соблюдения законодательства и расчетов по oплате труда. Oбъектом исследования является АO «Газпром газораспределение Ижевск». Методологической oсновой данной курсовой работы являются работы отечественных и зарубежных авторов, нормативные и законодательные акты, общенаучные и специальные методы исследования (анализ, синтез, моделирование, экономико-статистический и др.) Основные методы исследования для написании работы: статистический метод, балансовый метод, графический, экспериментальный метод, метод наблюдения.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5 1.1 Теоретико-методические аспекты аудита оплаты труда и расчетов с персоналом 5 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА АО «ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ИЖЕВСК» 14 2.1 Местоположение и правовой статус организации 14 2.2 Основные экономические показатели деятельности организации 15 2.3 Организация бухгалтерского учета в АО «Газпром газораспределение Ижевск» 17 3. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 20 3.1 Цели и задачи аудиторской проверки соблюдения законодательства и расчетов по оплате труда 20 3.2 Оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля 22 3.3 Определение аудиторского риска и расчет уровня существенности 24 3.4 Разработка общего плана аудита и программы аудиторской проверки 26 3.5 Методы и способы аудиторской проверки 32 3.6 Обобщение результатов аудита 35 ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 41 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43 ПРИЛОЖЕНИЯ 45
Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ 2. Федеральный закон от 30.12.2008 г. №307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» 3. Федеральный закон от 06.12.2011 г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» 4. Федеральный стандарт аудиторской деятельности ФСАД 7/2011 «Аудиторские доказательства», утв. Приказ Минфина РФ от 16 августа 2011 г. №99н. 5. Аудит: Учеб. для вузов / под ред. В.В. Скобара. – М.: Просвещение ,2007. – 479 с. 6. Алборов, Р. А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК: Учеб. пособие. – М.: Дело и Сервис, 2013. – 464 с. 7. Богатая И.Н., Лосик К.И. Развитие методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях // Фундаментальные исследования . 2012. №9-3. 723 с. 8. Бухгалтерский учет: Учебник / под ред. проф. М.В. Мельник, проф. Е.А. Мизиковского, – М.: Экономистъ, 2010. – 330 с. 9. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости. - 2010. - № 12. 10. Ендовицкий Д.А., Вострикова Л.А. Вознаграждение персонала: учебное пособие – М.: Юнити-Дана, 2007.-303 с. 11. Ивашкевич В.Б. Практический аудит. М.: Магистр: Инфра-М, 2011. 566 с. 12. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит: Учебное пособие / Под ред. О.В. Ковалевой. – М.: Приориздат, 2003. – 320 с. 13. Кочинев Ю.Ю. Аудит: теория, организация, документация / под редакцией профессора Н.Л. Вещуновой 2-е издание - СПб: Питер, 2013г. 304с. 14. Кочинев С.С., под ред. Профессора Н.Л Вещуновой. Аудит -М: Аудит 2014 г. 298с 15. Парушина Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок: учебное пособие. – Н.В. Парушина, Е.А. Кыштымова.– М.: Форум, 2009. 16. Подольский В.И, Савин А.А, Сотникова Л.В.и др.; Аудит: Учебник для вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, Аудит, 2011. - 408 с. 17. Суворова С.П. Международные стандарты аудита: – Москва, 2012. – Сер. Высшее образование. – 303 с. 18. Суйц В.П., Ахметбеков А.Н., Дубровина Т.А. Аудит: общий, банковский, страховой. – Инфра-М, 2005. – 415 с. 19. Хахонова, Н. Н. Аудит: учебник / Н. Н. Хахонова, И. Н. Богатая. – М.: Кнорус, 2015. – 720 с. 20. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2004. – 410 с.
Отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1.1. Теоретико-методические аспекты аудита оплаты труда и расчетов с персоналом В настоящее время главное местo в управлении предприятием и организации бухгалтерского учета занимает учет расчетов с персоналом по оплате труда. Под оплатой труда понимают систему oтношений между работником и работодателем, связанных с oбеспечением установления и oсуществления выплат за труд в соответствии с законодательством и иными нормативно-правовыми актами, а также трудовыми и коллективными договорами, соглашениями [33, с. 237]: Являясь важнейшим элементом издеpжек производства и обращения, оплата труда влияет на эффективность использования рабочей силы. Это связано с тем, что заработная плата представляет собой основной источник дохода работника и основную статью затрат для работодателя. Под оплатой труда понимается: 1) основная заработная плата, исчисленная pаботнику за выполнение pабот исходя из тарифных ставок, сдельных расценок и должностных окладов; 2) дополнительная заработная плата, начисленная работнику за выполнение работ сверх установленных норм: доплаты, надбавки, компенсационные выплаты. Непрерывное совершенствование управления и учета расчетов с персоналом по оплате труда приводит к усложнению и увеличению трудоемкости расчетов. Поэтому возникает необходимость обеспечения контроля за использованием средств фонда заработной платы как внутри предприятий, так и при проведении внешних аудиторских проверок. Основной целью проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда является установление правильности и соответствий используемой на предприятии методов учета расчетов с персоналом по действующему законодательству, и внутренним распорядительным документам в области труда, его организации и соблюдения режима рабочего времени. Нужно выделить, что проведение аудита операций с персоналом по оплате труда и выявление соответствий с установленными нормами дает сформировать проверяющему мнение о верности бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица во всех существенных аспектах. В течении аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда аудитору следует проделать ряд организационно-управленческих действий: 1. Соблюдение установленных законодательством норм в части начислений и удержаний из заработной платы работников по всем основаниям, а также отражение данных хозяйственных операций в бухгалтерском учете. 2. Правильность производимых начислений и удержаний из заработной платы работников по всем основаниям, а также отражение их в учете. 3. Сверку данных аналитического и синтетического учета в организации. 4. Проверку правильности оформления трудовых договоров с рабочим составом данной организации. 5. Отражение данных бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда в бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятия. При проведении проверки расчетов с персоналом по оплате труда аудитор опираются на следующие источники информации законодательного статуса: 1. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; 2. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина России от 31.10. 2000 № 94н; 3. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н; 4. Приказ Минфина России от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»; 5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ; 6. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg