Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Влияние международного права на внутригосударственный механизм формирования института пенсионного обеспечения России

ang_not 290 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 62 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 30.08.2018
Самым крупным из социальных внебюджетных фондов является Пенсионный, осуществляющий свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением о Пенсионном фонде для государственного управления пенсионным обеспечением. Сегодня в России пенсию получают 38,3 млн. человек. В рамках программ социальной защиты оказывается адресная материальная помощь престарелым и нетрудоспособным гражданам. На выплату пенсий и пособий населению используется основная часть всех средств Пенсионного фонда.
Введение

Актуальность выбранной темы. Вопросы пенсионного обеспечения российских граждан являются одними из самых актуальных и обсуждаемых в рамках реформирования российской экономики. Важность пенсионного обеспечения заключается в социальной, экономической и моральной ответственности государства перед гражданами, закончившими трудовую деятельность в связи со своим возрастом. В большинстве стран мира, включая и Российскую Федерацию, старение населения способствует увеличению финансовой нагрузки на экономику. Поэтому формирование оптимальной модели пенсионного обеспечения, учитывающей социальные и экономические аспекты жизни общества, является важной задачей многих государств. В связи с этим проводятся пенсионные реформы, включающие повышение пенсионного возраста, частичную отмену пенсионных льгот, ввод элементов инвестирования средств, предназначенных на выплату будущих пенсий. В российской пенсионной системе есть свои особенности. Это низкий пенсионный возраст, различие в возрасте выхода на пенсию мужчин и женщин, взносы на формирование будущей пенсии платит только работодатель, есть вопросы собираемости налогов. Достаточно сказать, что в настоящее время уровень замещения заработной платы пенсией в Российской Федерации не превышает 25%. Международная организация труда (МОТ) рекомендует устанавливать этот показатель на уровне не менее 40%. В большинстве европейских стран уровень замещения заработной платы пенсией составляет 60-70-%. Изменения, происходящие в российской пенсионной системе, в частности переход от распределительного к распределительно- накопительному принципу формирования пенсий, оказали в определенной степени оздоравливающего воздействие на российскую пенсионную систему. И тем не менее размер трудовой пенсии, выплачиваемой согласно Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" , несмотря на постоянную индексацию базовой и страховой частей пенсии, продолжает уменьшаться относительно среднего уровня заработной платы. Россия имеет богатую историю развития пенсионных систем. Еще при Петре I в XVIII в. Было введено пенсионное обеспечение вдов и сирот морских чинов. В последующем, в XVIII-XIX вв. пенсионное обеспечение за государственный счет постепенно вводилось для различных категорий военнослужащих, а также для гражданских лиц. В XIX в. получили распространение такие пенсионные институты, как эмеритальные кассы, пенсионные кассы страхового типа и сберегательно - вспомогательные кассы, представлявшие собой различные виды пенсионных учреждений. Пенсия в указанных пенсионных институтах финансировалась как за счет государственной казны, так и из иных источников, в том числе из заработной платы служащих. Целью дипломной работы является комплексное исследование пенсионной системы и пенсионного обеспечения граждан в Российской Федерации. Для достижения указанной цели необходимо решение рядя задач: - рассмотреть понятие пенсионного обеспечение граждан в РФ. -исследовать пенсионную систему и пенсионное обеспечение РФ. -изучить институт пенсионного обеспечения в России. -раскрыть основные задачи института пенсионного обеспечения в России. Объектом исследования являются общественные отношения пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации. Предметом дипломной работы выступает непосредственно совокупность правовых норм пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Методологическую основу дипломного исследования Конституция Российской Федерации, Федеральный закон, Трудовой кодекс Российской Федерации, иных законов и подзаконных актов. Нормативно-правовая база: Федеральный закон от 29.05.2002 № 61-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2002 год»; Бровчак С.В. Пенсионное обеспечение: российский и зарубежный опыт., Москва 2008 г., С. 36; Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Реформа пенсионной системы: международный опыт и рекомендации для России/ под ред. П.В. Крючковой, А.В. Табаха. – М.: ИИФ «СПРОС» КонфОП, 2003. Теоретическую основу исследования составили положения общей части пенсионного обеспечения содержащиеся в научных трудах Бровчак С.В.; Борисенко Н.Ю.; Шатохин И.Г.; Соловьев А.К.; Крючкова П.В.; Табаха А.В.; Самаруха В.И.; Вульф Л.; Ерусланова Р.И. и других ученых. Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы
Содержание

Введение………….……………………………….................................. 1. Глава 1. Понятие о пенсионной системе и пенсионном обеспечении РФ……………………………………………………………….. 1.1. Институты пенсионного обеспечения в Российской Федерации……………………………………………………… 1.2. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению: понятие, виды, условия назначения и порядок расчета…………….. 1.3. Негосударственные пенсионное фонды как составная часть системы пенсионного обеспечения…………………………………. Глава 2. Зарубежный опыт построения пенсионных систем……….. 2.1. История пенсий за рубежом……………………………………. 2.3. Практика реформирования систем пенсионного обеспечения в странах с переходной экономикой………………………………….. Глава 3. Современное состояние пенсионной системы в Российской Федерации………………………………………………………………... 3.1 Становление современной пенсионной системы……………… 3.2Основные принципы формирования современной пенсионной системы……………………………………………………………….. Заключение……………………………...………………..……………... Список используемой литературы ……………………..…………... Приложение……………………………………………………...............
Список литературы

Нормативные правовые акты 1. Федеральный закон от 29.05.2002 N 61-ФЗ (ред. от 27.05.2003) "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2002 год" 2. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 01.05.2017) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" 3. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) 4. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" 5. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" 6. Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О негосударственных пенсионных фондах" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) 7. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) 8. Постановление Правительства РФ от 11.03.2003 N 148 (ред. от 24.02.2005) "Об утверждении Правил исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа в размере, превышающем минимальный размер фиксированного платежа" 9. Постановление Правительства РФ от 30.06.2003 N 395 (ред. от 26.08.2013) "О мерах по организации управления средствами пенсионных накоплений" 10. Постановление Правительства РФ от 30.06.2003 N 379 (ред. от 11.04.2015) "Об установлении дополнительных ограничений на инвестирование средств пенсионных накоплений в отдельные классы активов и определении максимальной доли отдельных классов активов в инвестиционном портфеле в соответствии со статьями 26 и 28 Федерального закона "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" Учебная и научная литература 11. Бровчак С.В. Пенсионное обеспечение: российский и зарубежный опыт., Москва 2008 г., С. 36 12. Борисенко Н.Ю. Пенсионное обеспечение., Москва 2010г., С. 72 13. Крючкова П.В., Табаха А.В. Реформа пенсионной системы: международный опыт и рекомендации для России. //- М.: ИИФ «СПРОС» КонфОП,2003г.С. 26 14. Соловьев А.К. Финансовая система обязательного пенсионного страхования в России. - М.: Финансы и статистика,2003г.С.46 15. Шатохин И.Г. Пенсионные системы в России и за рубежом: учеб. пособие. - Ярославль: Яросл. Гос. Ун-т,2002г.С.39 16. Борисенко Н.Ю. Проблемы обеспечения финансовой устойчивости Пенсионного фонда России. - М.: Финансы и кредит,2004г.С.97 17. Вульф Л. Повышение базовой части. // Социальная защита. - 2008г.- №1.С. 13 18. Самаруха В.И., Федотов Д.Ю. Государственная пенсионная система России: учеб. пособие. - Иркутск: изд-во ИГЭА,2003г.С.148 19. Ерусланова Р.И., Емельянова Ф.Н. Кондратьева Р.А. Пенсионное обеспечение в России: учеб. Пособие //под общ. Ред. Еруслановой Р.И. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008г., С.55
Отрывок из работы

Глава 1. Понятие о пенсионной системе и пенсионном обеспечении РФ 1.1 Институты пенсионного обеспечения в Российской Федерации В Мировой практики существует три основных института пенсионного обеспечения. Первый институт - это социальная помощь. Данная форма защиты престарелых была единственной в советские времена. Пенсионное обеспечение в этой системе осуществляется в рамках единого государственного бюджета. Централизованно планируется формирование фонда социального обеспечения (помощи), куда входит и статья расходов на выплату пенсий. Для финансирования фонда социального обеспечения (помощи) устанавливается тариф в виде процента от выплачиваемой в народном хозяйстве заработной платы. Государство устанавливает размер тарифа, хотя, ни одно, благоустойчивое государство не сможет решить проблему граждан в пенсионном обеспечении, только за бюджетное средство. Опыт в мировой политики показал, что в рамках института социальной помощи следует осуществлять выплаты только уязвимым группам населения, которые не способны собственными силами заработать себе на пенсию. Вторым институтом пенсионного обеспечения можно выделить систему «финансирования на ходу». В основу этой системы положен «договор поколений». Это означает, что население и работодатели платят взносы в пенсионные фонды, из которых средства тут же расходуются на выплату пенсий. т.е. эта система подходит на взимание налога с работников и работодателей на функционирование пенсионной системы и, безусловно, носит государственный, т.е. централизованный характер, так как её невозможно создать в пределах предприятия или отрасли. Функция данной системы выявило несколько недостатков.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg