Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ

ang_not 90 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 22 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 30.08.2018
Несмотря на все вышеизложенное и сложившуюся судебную практику понятие природы материальной ответственности в науке дается неоднозначно. Однако на основании изложенного можно сделать вывод о том, что данная ответственность рассматривается как обязанность работника возместить нанесенный по его вине ущерб производству в пределах и порядке, установленных законодательством.
Введение

Данная тема довольно актуальна в обществе, где основу оставляет трудовая деятельность людей. Ведь труд сыграл решающую роль в формировании и развитии человека, а трудовая деятельность является разновидностью его социального поведения. На тему труда и трудовой деятельности можно рассуждать бесконечно долго, но данная работа обусловлена определенной темой. Любая деятельность под-лежит обязательной регулировке, но в современных условиях нашей страны особый акцент ставится на регулировании трудовой деятельности. Актуальность данной темы обусловлена тем, что неравенство субъектов трудового правоотношения обуславливает существенные различия в правовом регулировании материальной ответственности работника перед работодателем и работодателя перед работником, которые касаются определения размера возмещаемого ущерба, порядка и пределов возмещения, характера правовых норм, регламентирующих материальную ответственность. Цель работы – э рассмотрение такого института трудового права как матери-альная ответственность, а именно категории материальная ответственность ра-ботодателя перед работником. Для достижения поставленной цели выделены задачи: - дать определение понятию материальная ответственность; - выявить условия наступления материальной ответственности; - рассмотреть виды материальной ответственности работодателя перед работ-ником. При написании курсовой работы использованы учебные пособия по трудовому праву, различные законодательные акты и комментарии к трудовому законодательству; статейный материал, в котором рассматриваются актуальные вопросы материальной ответственности сторон трудового договора; электронные ресурсы и авторские работы ученых-правоведов в области трудового законодательства.
Содержание

1. Введение…………………………………………………………………….4 1.2 Трудовое право. Трудовые правоотношения.……………...…………….6 2.1 Понятие материальной ответственности………………………................8 2.2 Материальная ответственность работодателей…………………………11 2.3 Материальная ответственность работников………………..…………...13 2.4 Обстоятельства, исключающие материальную ответственность……...15 2.5 Порядок определения и возмещения ущерба………………………...16 2.6 Ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника…...17 3. Заключение………………………………………………………………...20 4. Список используемой литературы……………………………………….22
Список литературы

1. Под ред. А.М. Куренного. ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ: УЧЕБНИК. 2004 2. М.Б. Смоленскийи др.. ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРА-ЦИИ. 2011 3. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. - М.: ООО «ТК Велби», 2002 С.237-239. 4. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников, за ущерб, причиненный работодателю, по новому ТК// Трудовое право 2007 № 3 С. 57-58. 5. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосовани-ем 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправ-ках к Конституции РФ). 6. Кодекс законов о труде (КЗоТ) РСФСР (принят в 1971 году с изм. и доп. от 1988г.) 7. Трудовое право России. Под ред. А.С. Пашкова. - СПб., 2004. 8. Лавров В. Порядок возмещения материального ущерба по трудовым спора// Законность 2005 № 5 9. Пиляева В.В. Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации. М., 2003 г. 10. Трудовое право: Учебник/ Под ред. О.В. Смирнова. - М.: ООО «ТК Велби», 2003 г.
Отрывок из работы

Трудовое право. Трудовые правоотношения Прежде всего, предмет трудового права – это трудовые правоотношения. Тема нашей работы полностью основывается на трудовых правоотношениях и трудовом кодексе в общем, вследствие чего не стоит оставлять без внимания особенности трудовых правоотношений. Итак, особенности трудового кодекса: - субъектами трудового правоотношения являются работник и работодатель ; - трудовое правоотношение имеет сложный состав прав и обязанностей его субъектов: обязанность организации труда и его охраны лежит на работодателе (его администрации), а в смежном гражданском правоотношении трудящийся сам организует и свой труд, и его охрану. - длящийся характер трудового правоотношения (права и обязанности субъек-тов реализуются не разовыми действиями, а систематически, путем соверше-ния тех действий, которые необходимы в установленное рабочее время). Ввиду того, что главная тема курсовой работы – работники и работодатели, то есть субъекты правоотношений, как физические лица, то на них стоит заострить особое внимание. Итак, как сказано выше, работники и работодатели являются истинными субъектами трудового права, то есть субъекты обладают трудовыми правами, могут приобретать и реализовывать обязанности. Субъекты трудового правоотношения находятся в неравном положении по отношению друг к другу. Работник – экономически более слабая сторона трудового правоотношения. Он находится в более зависимом положении от работодателя, нежели работодатель от него. Работник обязан подчиняться хозяйской власти работодателя, выполнять его указания в процессе трудовой деятельности, стремиться к обеспечению сохранности имущества, вверенного в связи с исполнением своих трудовых обязанностей. Работодатель и работник связаны между собой целым комплексом взаимных прав и обязанностей. Одной из обязанностей является требование возместить другой стороне причиненный в процессе трудовой деятельности материальный ущерб. Однако применение норм о материальной ответственности работодателя отличается от аналогичных норм в отношении сотрудника.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 46 страниц
240 руб.
Ответы на вопросы, Бухгалтерский учет и аудит, 7 страниц
190 руб.
Дипломная работа, Финансы, 74 страницы
420 руб.
Курсовая работа, Экономика, 24 страницы
90 руб.
Дипломная работа, Информационные технологии, 81 страница
490 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg