Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

Оценка производительности труда в дистанции пути

y_nika 270 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 53 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 13.07.2018
В работе освещены различные показатели предприятия, произведена оценка объемных и качественных показателей работы Брянской дистанции пути, произведена оценка социально-экономической деятельности предприятия, анализ состояния и использования основных производственных фондов, анализ проведенных за 2015 год работ и оценка состояния производительности труда. За 2015 год Брянская дистанция пути обеспечила выполнение объемных показателей к плану на 98,9 при численности 319 человек. При этом производительность труда посчитанная натуральным методом по основопологающей характеристике деятелности дистанции пути - грузонапряженности уменьшилась на 2,5%.
Введение

Современная экономика страны характеризуется высоким уровнем конкуренции между хозяйствующими субъектами, что обусловливает необходимость совершенствования использования всех имеющихся ресурсов, в том числе трудовых. Эта проблема является актуальной как для коммерческих, так и для некоммерческих организаций, к которым относится потребительская кооперация. Трудовые ресурсы как важный элемент ресурсного потенциала организаций потребительской кооперации обеспечивают использование материальных, финансовых других ресурсов и осуществление социально- экономической деятельности. В последнее десятилетие в отечественной экономической литературе недостаточно внимания уделяется важной научной проблеме повышения производительности труда. В советской экономике производительность труда являлась одним из главных оценочных показателей хозяйственной деятельности. В рыночной экономике основная роль отводится прибыли. В тоже время производительность труда оказывает доминирующее влияние на экономическое развитие хозяйствующих субъектов. В этой связи необходимы глубокие комплексные исследования производительности труда, работников, в том числе кооперативных организаций, с целью поиска резервов ее роста. Объективная оценка производительности труда работников системы и формирование условий для ее повышения должны быть отнесены к числу первостепенных задач экономической работы в системе потребительской кооперации Объектом рассмотрения является организация – Брянская дистанция пути (ПЧ-51)- линейное подразделение Московской дирекции инфраструктуры, осуществляющее комплексный контроль за техническим состоянием пути, в том числе средствами дефектоскопии и путеизмерения, текущее содержание и планово-предупредительные ремонты на все для нее установленном протяжении пути, а также всех его обустройств и искусственных сооружений Целью работы является разработка рекомендаций по повышению производительности труда Брянской дистанции пути. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: • Проведен анализ деятельности Брянской дистанции пути в 2015 году. • Выполнена оценка производительности труда в Брянской дистанции пути в 2014-2015гг. натуральным методом • Выявлены причины спада производительности труда в 2015 году по сравнению с 2014 годом • Предложено внедрение инновационного программного продукта, с целью долгосрочного повышения производительности труда. Инструментальные методы, необходимые для решения задач, поставленных в бакалаврской работе: • Сравнение (сопоставление изучаемых данных и фактов экономической деятельности); • Относительные (проценты, удельные веса, коэффициенты, индексы) и средние статистические величины; • Способ группировки; • Балансовый метод; • Графический способ. Методы оценки экономической эффективности. В качестве показателей для расчетов эффективности используются: • чистый доход; • чистый дисконтированный доход; • срок окупаемости.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 6 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЕЕ РОСТА 9 1.1. Сущность, значение и роль производительности труда и ее роста 9 1.2. Методы оценки производительности труда, применяемые в России 11 1.3. Точки роста производительности труда в современном мире 17 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА БРЯНСКОЙ ДИСТАНЦИИ ПУТИ 23 2.1 Характеристика Брянской дистанции пути 23 2.2 Оценка состояния производительности труда в Брянской дистанции пути 25 2.3. Выявление точек роста производительности труда в Брянской дистанции пути 36 ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И РЕЗЕРВЫ ЕЕ РОСТА 39 3.1 Устранение факторов, негативно влияющих на производительность труда в Брянской дистанции пути 39 3.2. Рекомендации по применению средств автоматизации, способных оказать значительное влияние на производительность труда в Брянской Дистанции пути 41 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53
Список литературы

1. Методологические рекомендации по проведению анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. Госкомстатом России 28.11.2002) [Текст] // Справочно-правовая система «Консультант+» 2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 2011. - 407 с. 3. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия/Под ред. П.П. Табурчака, В.М. Тумина, М.С. Сапрыкина. - Ростов н/Д: Феникс, 2013. - 349 с. 4. Брянская область в цифрах в, 2014 году. Краткий статистический сборник, 2015. - 211 с. 5. Бланк И.А. Торговый менеджмент 2-е изд., перераб. и доп. - К.: Эльга, Ника-Центр, 2014.-784 с. 6. Большой экономический словарь/Под ред. А.Н. Азршшяна.-4-e изд. доп. и перераб. -М.: Институт новой экономики, 1999. - 1248 с. 7. Борщевский И:И., Трухов В.А. Производительность труда: методы анализа и прогнозирования/Под ред. А.А. Ракова. - Мн.: Наука и техника, 1998. - 141 с. 8. Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. - М.: Издательский Д 9. Воронов А. А. Производительность труда как основа конкурентоспособности/Пищевая промышленность, 2012. - №7. - С. 12-14. 10. Вулик Д.П., Джонс Д.Т. Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании/Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. - 472 с. 11. Гаврилов Р.В. Измерение производительности труда. — Ижевск, 1999. 12. Гаврилов Р.В. Производительность труда: показатели планирования и методы измерения. - М., 2005. 13. Генкин Б.М. Экономика и социология труда - 5-е изд., доп. - М.: Норма, 2013. - 416 с. 14. Дуброва Т.А. Статистические методы прогнозирования. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 206 с. 15. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. - Н. Новгород: НИМБ, 2003. -320 с. 16. 3авельский М.Г. Экономика и социология труда. -М.: Gatalaxy, при участии ЗАО «КноРус», 2008. - 208 с. 17. Исаенко Е.В., Матузок Е.А. Факторы роста производительности труда: Сборник научных трудов профессорско-преподавательского состава 18. аспирантов университета: В 6 ч. - Белгород: Кооперативное образование, 2010,- 4.1. -318 с. 19. Кадры и заработная плата (2004 год): Аналитические таблицы/Центросоюз Российской Федерации. - М., 2005. - 65 с. 20. Клейнер Г.Б., Тамбовцев В.Л., Качалов Р.М. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность/Под общ. ред. С.А. Панова - М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 2007 - 288 с. 21. Крылов Э.И., Власова В.М., Журавкова И.В. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия. -М.: Финансы и статистика, 2013. - 608 с. 22. Макарова Н.В., Трофимец В.Я. Статистика в Excel. - М.: Финансы и статистика, 2008.-386 с. 23. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. - 2-ое изд., испр. и доп. - М.; Ростов н/Д: МарТ, 2004. - 237 с. 24. Назаров М.Г. Резервы роста производительности труда: М.: Произдат, 1999. —160 с. 25. Проскуряков В.М., Лупанов К.Ю. Производительность и оплата труда: факторы роста и мера соотношения. - М.: Экономика, 2006. -—112 26. Сейтмуратов Р., Юлдашев Ш. Стимулирование производительности труда//Экономист. - 2011. - № 4. - С. 55-58. 27. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. - М.: Наука, 2014. 28. Френкель А.А. Математические методы анализа динамики и прогнозирования производительности труда. -М.: Экономика, 1972. - 190 с.
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЕЕ РОСТА 1.1. Сущность, значение и роль производительности труда и ее роста Необходимость повышение производительности труда в отраслях российской экономики - необходимое условием решения экономических и социальных проблем. Производительность труда является источником экономического роста, а так же ключевым показателем развития производительных сил общества. Впервые такой термин как производительность труда введен в 1766 году А.Смитом в работе «Исследования о природе и причинах богатства народов». Смит разделяет понятия непроизводительного и производительного труда, выделяет влияющие на рост производительности труда факторы. Диференциируя труд на производительный и непроизводительный, Смит определял, какие виды труда, по его мнению, помогают росту богатства жизни, а какие нет. По утверждению А. Смит, объем потребления и производства продуктов зависит от двух факторов: • доли населения, занятого производительным трудом • уровень производительности труда, тесно связыванный с разделением труда. В качестве исходной категории в определении производительности труда исходной выделяют труд. Труд можно охарактеризовать совокупностью различных свойств и связей между ними. В зависимости от этих свойств различают: конкретный и абстрактный труд живой и прошлый труд простой и сложный труд индивидуальный и общественный труд,. Труд обладает дуальностью, или двойственностью, отношений: 1) С одной стороны труд - это процесс совершающийся между человеком и природой, т.е. элемент производительных сил; 2) С другой стороны - это отношение между людьми по поводу участия в общественном производстве, т.е. элемент производственных отношений. В основе развития современного общества лежит способ производства жизненных благ, представляющий собой единство производительных сил и производственных отношений. Двойственность труда определяется в том, что труд выступает как полезная деятельность, создающая потребительные стоимости (конкретный труд) и как расходование рабочей силы (абстрактный труд). Двойственный характер труда относится по Марксу «....не к любому общественному производству, (как выражение единства производительных сил и производственных отношений), а только к товарному, причем эта двойственность есть характеристика именно производственных отношений...». Там, где анализируется двойственный характер труда исследуется только общественная форма отношений, в которой отмечается и единство и противоположность характеристик труда.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg