Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Закон единства анализа и синтеза

y_nika 190 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 30 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 22.06.2018
Анализ и синтез являются элементами биологического и интеллектуального развития. В окружающем нас мире постоянно происходят изменения: крупные образования разделяются на более мелкие, а мелкие образования объединяются (например, образование семей). Анализ и синтез в своем созидательном единстве протекают как в природе, так и в обществе непрерывно в циклической форме. Изначально процесс, обычно, начинается с анализа (разъединения) набора элементов, далее выполняется корректировка составных частей, затем на основе синтеза производится объединение в новую систему. И так повторяется на каждом жизненном цикле функционирования системы.
Введение

Организация – сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организации есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ни управлять ими, ни эффективно использовать их потенциал, ни осваивать современные технологии их деятельности. Задача теории организации состоит в том, чтобы определить на какие законы, закономерности следует опираться, чтобы из отдельных элементов получить новую жизнеспособную и эффективную организацию как систему. Этот новый методический прием и формируется как закон единства анализа и синтеза. Практическое применение теоретических положений – закономерностей формирования и развития сознательной, целесообразной человеческой деятельности и сформулированных на этой основе законов, принципов, способов, методов и приемов организаторской деятельности – позволяет повысить степень обоснованности принимаемых решений, полнее и рачительнее использовать при этом ограниченные ресурсы. [10;24] Актуальность данной темы обусловлена тем, что использование этого закона позволяет руководителю легче принимать решения, касающиеся тех или иных проблем как внутри организации, так и вне ее. Объектом исследования является содержание закона единства анализа и синтеза. Предметом исследования выступают способы его реализации. Поставлены следующие задачи исследования: ? выявить сущность закона единства анализа и синтеза ? исследовать особенности анализа и синтеза в социальных организациях. ? изучить системный подход и системный анализ ? рассмотреть практическое значение закона и варианты его реализации
Содержание

Введение……………………………………………………………………..3 1. Сущность закона анализа и синтеза…………………………………….4 2. Особенности анализа и синтеза в деятельности организации……..…9 3. Системный подход и системный анализ………………………………..12 4. Практическое значение закона единства анализа и синтеза и варианты его реализации……………………………………………………..…….20 Заключение………………………………………………………………...…28 Список литературы……………………………….…………………………30
Список литературы

1. Агарков А.П., Голов Р.С., Голиков А.М. Теория организации. Организация производства: интегрированное учебное пособие – М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и К», 2017.- 272с. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=454150 2. Азимов Э.Г., Щукин А.Н.: Новый словарь методических терминов и понятий (теория и практика обучения языкам)- М.: Издательство ИКАР, 2009. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gramota.ru/slovari/info/az/ 3. Баранников А.Ф. Теория организации: учебник для ВУЗов – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2015.- 700С. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=114553 4. Демчук О.И., Ефремова Т.А. Теория организации: учебное пособие – М.: ФЛИНТА, 2009.-262с. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=search_red 5. Долгов А.И. Теория организации: учебное пособие – М.: ФЛИНТА:МПСИ, 2011. – 224с. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=83139 6. Понуждаев Э.А. Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение Кн.2: учебное пособие – М.-Берлин: Директ – медиа, 2015. – 434с.[Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=271808 7. Руденко И.В. Теория организации: учебно – методическое пособие – Омск: изд-во Ом. гос. ун-та., 2014.- 96 с. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=238048 8. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. - М: ИНФРА-М, 2000. - 248 с. 9. Устинов А.Н., Селезнев В.А. Теория организации: учебно-практическое пособие (издание 5 – е, переработанное и дополненное) – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2009. – 208с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=90782&sr=1 10. Яськов Е.Ф. Теория организации: учебное пособие для студентов ВУЗов – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2015 –271с. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_view_red&book_id=436866
Отрывок из работы

1. Сущность закона анализа и синтеза Изучение организаций как социально-экономических объектов предусматривает обязательное использование операций анализа и синтеза. Анализ и синтез при исследовании процессов функционирования организации настолько переплетаются, что не могут существовать друг без друга. Закон – это устойчивая объективная связь явлений или событий, которая присуща достаточно большому числу организаций и обладает повторяемостью в сходных условиях. Согласно словарю методических терминов и понятий А.Н. Щукина: Анализ – метод исследования, состоящий в том, что изучаемый предмет мысленно или практически расчленяется на составные части (признаки, свойства, отношения), каждый из которых затем исследуется в отдельности как часть расчлененного целого; [2] Синтез – мысленное или практическое соединение частей предмета, расчлененного в процессе анализа, установление связей и взаимодействия частей и познание этого предмета как единого целого.[2] В практике управления, в том числе организационного, понятия анализ и синтез имеют более широкие, чем энциклопедические толкования: Анализ (орг.) – это явление на основе на основе учётных данных показателей текущего состояния управляемых объектов и тенденций их изменения.[5] Синтез (орг.) – это предопределение структуры управляемых объектов и значений показателей, определяющих их состояние и тенденции развития в заданной перспективе.[5] В теории организации задача анализа состоит в постижении закономерностей, свойств, взаимосвязей частей целого, особенностей их функционирования в заданной структуре этого целого. В этом понимании проявляется статический подход к распознаванию сущности составных частей целого, в выявлении позитивных и негативных свойств их функционирования. В результате аналитического подхода сначала мысленно, а затем в реальности происходит разделение целостного образования (системы) на составные элементы и совершенствование их функций. Однако, в реальности, если остановиться на процессе разделения, то система будет просто разрушена. Для системосозидающей и самоорганизующей деятельности необходимо перейти к процессу синтеза.[7]
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg