Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

Проектирование условий труда медицинского персонала медицинских учреждений на примере БУ «Новочебоксарская городская больница» МЗ ЧР

l_not 520 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 82 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 14.06.2018
Условия труда можно понимать как результат действия множества взаимосвязанных между собой факторов производственного и социально-психологического характера. Потому при проектировании условий труда в организации надо учитывать все факторы условий труда. От этого зависит результат труда и здоровье персонала. Конечно, при этом надо учитывать специфику каждой конкретной работы .
Введение

Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Под условиями труда понимают совокупность производственных элементов труда (психофизиологических и санитарно-эпидемиологических), которые оказывают влияние на его работоспособность, трудоспособность, здоровье, результат и эффективность труда и функциональное состояние человека. При проектировании условий труда акцентируют внимание на таких моментах, как санитарно-гигиеническими условиями труда, а так же требования работы к физической силе и выносливости, напряженности нервной системы сотрудников. Цель проектирования условий труда - минимизация усилий работника, сохранение здоровья, снижение утомляемости, что делают труд работников комфортнее и беззопаснее. Состояние охраны труда, уровень травматизма рабочем месте и профессиональной заболеваемости работников системы здравоохранения РФ являются серьезной социально-экономической проблемой отрасли, непосредственно влияющей на оказание медицинской помощи населению страны. На медицинских работников больше чем в других отраслях, влияют особенности профессиональной деятельности. Труд медицинских работников с трудом других специалистов сложно сравнивать: медицинские работники испытывают большую нагрузку, несут ответственность за жизнь и здоровье других людей, каждый день вступают контакт с большим разнообразием человеческих характеров, эта профессия требует срочного принятия решений, самодисциплины, умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, обладание стрессоустойчивостью. Часто лечебно-диагностические, реанимационные мероприятия, оперативные вмешательства приходится проводить в ночное время, а это в разы утяжеляет труд медицинского персонала. Ежегодно тысячи медицинских работников получают травмы рабочем месте, подвергают себя риску профессионального заражения гепатитами, туберкулезом, ВИЧ – инфекцией и другими инфекционными заболеваниями. По - прежнему сохраняется высокий уровень профессиональной заболеваемости, в структуре которой преобладает туберкулез органов дыхания, сывороточный гепатит, бронхиальная астма, лекарственно-медикаментозная аллергия, дерматит, экзема. Основными причинами возникновения профессиональных заболеваний и производственного травматизма являются нарушения требований техники безопасности к организации лечебно-диагностического процесса, неприменение или неправильное применение средств индивидуальной защиты, несоответствие рабочих мест, действующим нормативами правилам и документам, нарушение режима труда и отдыха. Высокий уровень профессиональной заболеваемости среди медицинских работников достоверно связан с условиями труда, которые характеризуются высокой стрессогенностью, наличием психо-эмоциональных проблем, интеллектуальной, нервно-эмоциональной и физической нагрузкой Исследованиями ряда авторов было показано, что работа в условиях стресса оказывает негативное влияние на состояние здоровья, воздействуя на иммунную, сердечно-сосудистую, эндокринную системы, увеличивает риск возникновения ишемической болезни сердца, гипертонической болезни, а также несчастных случаев на производстве. Изучение условий труда и здоровья медицинских работников позволили установить, что работа в лечебно-профилактических учреждениях предъявляет значительные требования к организму работающих, его физическому состоянию и выносливости, объему оперативной и долговременной памяти, способности противостоять психическим, моральным и этическим проблемам .[16, c. 6 ] Таким образом, проектирование условий труда и изучение влияния факторов производственной среды и трудового процесса на заболеваемость медицинских работников является актуальной. С учетом выше изложенного были поставлены цель и сформулированы задачи исследования. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что проектирование и улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой рабочую среду, в которой протекает жизнедеятельность медицинского работника во время трудового процесса. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, отношение к труду и состояние здоровья. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение и результат работы медицинского персонала, а следовательно на качество оказания медицинской помощи. Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной работы - изучить условия труда в БУ «Новочебоксарская городская больница» и разработать мероприятия по улучшению условий труда медицинского персонала. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: 1. Дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия; 2. Охарактеризовать структуру и показать деятельность БУ «Новочебоксарская городская больница» МЗ ЧР; 3. Провести анализ состояния условий труда медицинских специальностей; 4. Разработать благоприятные условия труда для медицинского персонала в БУ «Новочебоксарская городская больница» МЗ ЧР. Цели и задачи работы обусловили структуру работы, которая состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка. Предмет работы - условия труда медицинских работников в БУ «Новочебоксарская городская больница» МЗ ЧР. Метод исследования. При проведении любого исследования, независимо от выбранной предметной области, принципиальным является владение методологией, приемами и методами, поскольку при проведении исследования ставятся цели, требующие не только анализа и выявления проблем, но и обоснование рекомендаций. Методологический подход определяется как система знаний, методов, понятийно-методическая база исследования, характеризующаяся определенным аспектом рассмотрения проблем. Теоретической основой выполнения работы послужили нормативно-правовые акты, печатные издания в виде учебных пособий, публикации в журналах, статистические данные по Российской Федерации, сводная ведомость по специальной оценке условий труда медицинских работников в исследуемой медицинской организации.
Содержание

Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты проектирования условий труда медицинского персонала в медицинских организациях. 1.1. Исторический обзор проблема изучения влияния условий труда. 6 1.2.Условия труда медицинских работников на современном этапе. 10 1.3. Факторы и элементы, влияющие на планирование условий труда. 20 1.4. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда медицинского персонала. 27 1.5. Мероприятия по улучшению условий труда. 33 1.6. Специальная оценка условий труда. Классификация условий труда. 36 Глава 2. Анализ состояния условий труда в БУ «Новочебоксарская городская больница» МЗ ЧР. 2.1. Общая характеристика БУ «Новочебоксаркая городская больница» МЗ ЧР. 44 2.2. Особенности условий труда отдельных медицинских специальностей в БУ «Новочебоксарская городская больница МЗ ЧР». 50 2.3. Результаты специальной оценки условий труда медицинских работников в БУ «Новочебоксарская городская борльница» МЗ ЧР. 54 Глава 3. Разработка мероприятий по улучшению условий труда медицинского персонала в БУ «Новочебоксарская городская больница» МЗ ЧР. 3.1.Планирование рабочей среды медицинского персонала 59 3.2. Обеспечение медицинского работника индивидуальными средствами защиты. 67 3.3.Эргономика и ее роль в создании безопасных условий труда. 72 Заключение 77
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. 3. Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с измен. От 26.12.2005г.) 4. Федеральный закон от 28.12.2013года № 426-ФЗ « О специальной оценке условий труда» 5. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н (ред. от 16.06.2014) "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.03.2012 N 23513) 6. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33Н « Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчетов о проведении специальной оценки условий и инструкции по ее заполнению». 7. Приказ Минздравасоцразвития России от 01.09.2009 №290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" . 8. Сан Пин 2.1.3.2630-10 « Санитарно –эпидемиологические требования к организации, осуществляющих медицинскую деятельность». 9. Сан Пин 2.2.2/2.4. 1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно – вычислительным машинам и организации работы. 10. СП 158.13330.2014 Здания и помещения медицинских организаций. Правила проектирования. 11. Артамонова, Г.В. Заболеваемость медицинских работников / Г.В. Артамонова, Д.И. Перепелица // Гигиена, организация здравоохранения и профпатология: материалы 42-й науч.- практ. конф. с Междунар. участием. Новокузнецк, 2007. -С.11-15. 12. Бабаев А.Б. Гигиеническая оценка эффективности индивидуальных средств защиты органов дыхания медицинских работников / А.Б. Бабаев //Вестник Авиценны. 2011. № 1. – С. 88-90. 13. Баке М.Я. Факторы риска здоровья медицинских работников // Медицина труда и пром. экология. - 2011 - С. 28-33. 14. Бухтияров И.В. Условия труда и профессиональные риски медицинских работников в условиях внедрения СОУТ / И.В. Бухтияров . ФГБНИ « Научно-исследовательский институт медицины труда», 2015. С. 40. 15. Веснин В.Р. Управление персоналом / В.Р. Веснин. НОУ ИНТУИТ национальный открытый университет. 16. Гарипова Р.В. Оптимизация профилактики профессиональных заболеваний медицинских работников : диссертация на соискание ученой степени доктора медицинских наук // ГБОУ ВПО « Казанский государственный медицинский университет МЗ ФР». 2014. – с. 304. 17. Гарипова, Р.В. Совершенствование системы мониторинга за состоянием здоровья медицинских работников / Р.В.Гарипова // Казанский медицинский журнал. – 2011. - том ХСII. - № 1. - С.78-82 18. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: 7-е изд., доп. / Б.М. Генкин Москва: НОРМА, 2007, 448 с. 19. Гольцев Ю.А. Медико–психологические аспекты медицинского обеспечения работников в особо опасных условиях труда/ Ю.А. Гольцев, В.Н. Кульга, А.Д. Величко// Амурский медицинский журнал, 2014 №3 (7). С. 27-32. 20. Губернский, Ю.Д. и др. Экология и гигиена жилой среды: для спец. Роспотребнадзора. Учебное пособие / авт. текста Губернский Ю.Д., Иванов С.И., Рахманин Ю.А. – Москва: ГЭОТАР-Медиа, 2008. – 204 с. 21. Измеров, Н. Ф. Медицина труда. Введение в специальность / Н.Ф. Измеров, А.А. Каспаров. - М.: Медицина, 2017. - 392 c. 22. Измеров, Н.Ф. Сохранение здоровья работающих России как основа государственной стратегии в решении проблемы трудовых ресурсов / Н.Ф.Измеров // Материалы VIII Всероссийского Конгресса «Профессия и здоровье». - М., 2009. - С. 5-8. 23. Измеров Н.Ф. Актуализация вопросов профессиональных заболеваемости / Н.Ф. Измеров . ФГБУ НИИ Медицины труда РАМН, 2013. С. 14-17. 24. Изучение профессиональной адаптации медицинских работников / А.И. Губин, В.И. Евдокимов, Д.В. Зайцев и др. // Вестник психотерапии. - 2008. - № 27 (32). - С. 46-61. 25. Кожевников С.Н. Социально-гигиенический аспекты условий труда и здоровья медицинских работников // С.Н. Кожевников, А.В. Денисов, И.И. Новикова и др. Здоровье населения и среда обитания, 2015, №4 (265). С. 21-24. 26. Колосницына М.Г. Условия труда и мотивация медицинских работников / М.Г. Колосницына, Е.Г. Потапчик, Е.В. Селезнева и др. Москва: Издательский дом Высшей школы экономики, 2011, 80 с. 27. Корлетт Е.Н. Руководство по перемещению пациентов / Е.Н . Корлетт, Ллойд П.В. Тарлинг К. и др.; сост. и пер. с англ. А.В.Борисова. С- Петербург: Политехника, 2009. -313с. 28. Косарев, В.В. Профессиональные заболевания медицинских работников: монография / В.В. Косарев, С.А. Бабанов. - Самара ЮОО «Офорт», 2009. - 231 с. 29. Кочин И.В. Современные проблемы охраны труда медицинских работников / И.В. Кочин, О.М. Акулова, С.В. Протас и др.// Медицина неотложных состояний, 2014, №2(251). С.8-11. 30. Мамытов Е.Г. Необходимость инновационных решений в области охраны труда/ Е.Г. Мамытов // Справочник специалиста по охране труда. - 2008. - №4. - С.88-97. 31. Марченко Д.В. Охрана труда и профилактика профессиональных заболеваний: Учебное пособие/ Д.В. Марченко. - Ростов н/Д.: Феникс, 2008. 32. Методические рекомендации по организации деятельности процедурной медицинской медсестры // Стершая медицинская сестра – 2015. №2. – с.12-28. 33. Милюхин К.В. Охрана труда : учебное пособие / К.В. Милюхин, В.Л. Петров . Чебоксары, 2015. – 382 с. 34. Михайлов Ю.М. Охрана труда в медицинских учреждениях – 2-е изд., перераб. и дополн. / Ю.М. Михайлов. Москва : Альфа- Пресс, 2012. 240 с. 35. Николайкин Н.Н. Управление опасностями производственной среды / Н.Н. Николайкин, Ю.Г. Худяков, В.Э.Андрусов – моногр. Москва: Проспект, 2017. 128 с.
Отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты в проектировании условия труда медицинского персонала в медицинских организациях. 1.1. Исторический обзор проблема изучения влияния условий труда. Первые записи о неблагоприятном влиянии трудовой деятельности на здоровье работающего относятся к периодам истории Древней Греции и Рима. Еще тогда, Гиппократ (460-377 гг. до н.э.) писал о болезнях рудокопов, Гелен (около 200-130 гг. до н.э.) - о поражениях пылью свинца, Плиний (I в. до н.э.) - об отравлениях ртутью и серой. Развитие металлургической и горнорудной промышленностей сопровождалось ростом в этих отраслях большого числа рабочих, труд которых нередко приводил к тяжелым формам профессиональных заболеваний. В XVI веке швейцарский врач и химик Парацельс (1493-1544) и немецкий врач, геолог и металлург Агрикола (1494-1551) описали заболевание под названием «Чахотка горняков, каменотесов, литейщиков». Признанным основоположником профессиональной патологии является итальянский врач, профессор медицины, ректор Падуанского университета Бернардино Рамаццини (1633-1714). Им была в 1700 году издана книга «О болезнях ремесленников (рассуждение)». В книге были описаны болезни шахтеров, , химиков, кузнецов, позолотчиков и других ремесленников (более 50 профессий) и представлены в систематизированном виде вопросы гигиены труда в разнообразных профессиях. Вопросами охраны здоровья рабочих в России занимались М.В. Ломоносов, А.Н. Никитин, Д.П. Никольский. В трактате «Первые основания металлургии, или рудных дел» (1763) М.В. Ломоносов отметил на необходимость создания у «горных людей» безопасных условий труда путем укрепления горных выработок, создание вентиляции шахт, удаления подземных вод.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg