Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА

Социальные технологии стимулирования волонтёрства в молодежной среде

l_not 150 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 29 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 05.06.2018
Волонтерская деятельность широко распространена во всех странах мира. Причем труд волонтеров с каждым годом становится все более значимым ресурсом мировой экономики. На основе изученного материала могу сделать такие выводы: • во-первых, что волонтерская деятельность относиться к непрофессиональному уровню социальной работы. • во-вторых, волонтеры - это добровольцы, осуществляющие социально значимую деятельность по своей воле, посредством личного вклада и предлагающие свою помощь безвозмездно. • в-третьих, для развития молодежного волонтерского движения необходим ряд условий:
Введение

Мы живем в обществе, где достаточно большое количество людей нуждается в поддержке, помощи в тех или иных сложившихся обстоятельствах. И, к большому сожалению, намного меньше людей, которые готовы прибегнуть к мерам поддержки и помощи этим людям, многие остаются равнодушны к проблемам ближних. Человек лишний раз подумает о том, что случиться от того, что я не помогу, ведь есть другие, ведь всегда поможет кто-то другой. И ведь результатом такого безразличия может стать крах общества, страны. Актуальность данной курсовой работы подтверждает факт того, что увеличилось количество социальных проблем, так как в последнее время происходит немало изменений, как в социальной, в культурной, так и в экономической среде населения. И, несомненно, значительную роль стали играть учреждения, службы, которые ставят своей целью поддержку и помощь, нуждающимся в этом людям. Но вследствие большого круга проблем населения, а также большого числа клиентов, в организациях все больше и больше востребуется волонтерская, то есть добровольческая деятельность. У социальных служб возрастает необходимость привлечения на добровольческую работу большего количества волонтеров. При этом очень большое значение имеет мотивация, стремление волонтеров добровольно работать в той или иной социальной службе. Часто добровольцы, обладая подходящими для социальной работы культурными нормами и ценностями, не имеют необходимого стимула, мотивации для полноценной добровольческой деятельности. В то же время для специалистов социальных служб и организаций актуальной становится проблема отбора волонтеров на добровольческую деятельность. Поэтому сегодня особенно актуальной проблемой является выявление и создание социальных технологий мотивации молодых людей в качестве волонтёров, поскольку молодежь – основа развития волонтёрского движения. Целью моей курсовой работы является выявление особенностей применяемых технологий в области стимулирования волонтерской деятельности в молодежной среде. В соответствие с поставленной целью, задачи данной работы могут быть сформулированы следующим образом: - определить содержание базового понятия "социальные технологии"; - изучить институт развития волонтерского движения в России; - выделить особенности его направления; - выявить проблему данной деятельности, и пути ее решения; Объектом исследования будет являться социокультурный феномен волонтерства и применяемых технологий. Предмет исследования – деятельность по созданию социальных технологий волонтёрской деятельности.
Содержание

Введение……………………………………………………………………….....3 1 Теоретико-методологические подходы в изучении волонтерской деятельности …………………………………………………………………….5 1.1 Содержание и характеристика добровольческого труда на современном этапе развития общества………………………………………………………5 1.2 Особенности развития волонтерских движений в России………………..8 1.3 Основные направления волонтерской деятельности……………………12 2 Социальные технологии стимулирования волонтерской деятельности в молодежной среде 2.1 Правовое регулирование волонтерской деятельности…………………17 2.2 Технология решения проблемы в области стимулирования волонтерской деятельности……………………………………………………………………21 Заключение……………………………………………………..……………….27 Список использованной литературы………………………………………….29
Список литературы

1. https://www.syl.ru/article/203745/new_kak-stat-volonterom-kto-takoy-volonter [Электронный ресурс] дата обращения: 18.05.2017 2. Добровольческий труд: сущность, функции, специфика// Социологические исследования. - 2006, № 5 3. Шекова Екатерина Добровольческие трудовые отношения: основные определения Журнал «Человек и Труд» № 4, 2003 г. 4. http://fb.ru/article/178807/volonterskaya-deyatelnost-napravleniya-volonterskoy-deyatelnosti-v-rossii [Электронный ресурс] дата обращения: 18.05.2017 5. Социальная работа с молодежью / Учебное пособие / Под ред. Д.п.н. проф. Н. Ф. Басова - М.: Издательско - торговая корпорация «Дашков и К»; 2007. 382. 6. Циткилов П. Я. История социальной работы: Учеб. Пособие для студентов вузов. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 448, 489с. 7. Циткилов П. Я. Информационно - методические материалы по организации работы с волонтерами / П. Я. Циткилов // Социальная работа. - 2007. - №5. - С. 58-60. 8. Левдер И. А. Добровольческое движение как одна из форм социального обслуживания / Левдер И. А. // Социальная работа. - 2006. -№2. - С. 35-37 9. Шульга Т. И. 2001г - Международный год добровольцев / Шульга Т. И. // Работник социальной службы. - 2006. №6. С. 10-12 10. http://cyberleninka.ru/article/n/k-problemam-pravovogo-regulirovaniya-volonterskoy-deyatelnosti-na-sovremennom-etape [Электронный ресурс] дата обращения: 19.05.2017 11. Олчман, М., Джордан, П. Добровольцы - ценный источник. Университет Д. Хопкинса. 1997.
Отрывок из работы

1 Теоретико-методологические подходы в изучении волонтерской деятельности 1.1 Содержание и характеристика добровольческого труда на современном этапе развития общества Во многих странах мира добровольческий труд сегодня - повседневная социальная практика: люди объединяются в команды, группы для самых разнообразных полезных дел, которые идут во благо всему обществу. Пришло волонтерство в нашу страну в 1990-х годах при появлении НКО – организаций, занимающихся благотворительностью. Еще в 2004 году было создано первое массовое волонтёрское сообщество в России «Клуб волонтеров», которое насчитывало в себе более 3000 студентов, преподавателей, менеджеров, врачей и др. Современный этап развития теории добровольческого труда представлен хорошо проявившимися тремя группами подходов: концепцией гражданского общества, экономическим подходом и трудовым подходом. Основными факторами развития добровольчества в современном обществе являются: • Политика государства • Уровень развития частнопредпринимательского сектора • Традиции непосредственной и опосредованной благотворительности среднего класса • Уровень развития организации добровольческого сектора • Семейные ценности и традиции активного служения обществу • Гражданские ценности СМИ • Государственные стратегии гражданского образования и воспитания. Добровольческая деятельность должна способствовать развитию таких социальных навыков, как: - развитие коммуникативных способностей; - опыт ответственного взаимодействия; - лидерские навыки; - исполнительская дисциплина; - защита и отстаивание прав и интересов; - делегирование полномочий; - инициативность.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg