Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, МИКРО-, МАКРОЭКОНОМИКА

Рынок труда и формирование заработной платы

natali2018 210 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 34 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 14.05.2018
На сегодняшний день представления о заработной плате как экономической и правовой категории в России все еще находятся на этапе формирования. Переход к рыночной экономике привел к появлению трехстороннего социального партнерства и возникновению конкурирующих, подчас противоречащих друг другу интересов работодателей, работников и государства. С одной стороны заработная плата рассматривается как сформированная по законам рынка цена трудовых ресурсов, с другой – как источник средств к существованию и поддержанию достойного уровня жизни, с третьей – как инструмент поддержания экономики и социальной сферы. Эта конкуренция происходит на фоне международных норм и стандартов в сфере оплаты труда – они хоть и часто отходят на второй план, но все равно не могут оставаться без внимания в условиях усиления международной интеграции России.
Введение

В системе рыночных отношений, которые развиваются в нашей стране, свое место занимает рынок одного из основных факторов производства – труда. На этом рынке сталкиваются интересы работодателей и наемных работников, которые представляют интересы большинства населения страны. В связи с этим изучение закономерностей функционирования рынка труда отличается высокой актуальностью и является важной частью подготовки экономистов с высшим профессиональным образованием. Рынок труда – важный и наиболее сложный элемент рыночной экономики. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости и оплаты труда. Существенное следствие процессов, происходящих на рынке труда, – безработица, – практически неизбежное явление общественной жизни. Поэтому такие проблемы, как занятость населения, безработица и рынок труда, актуальны для экономики и жителей страны, Целью исследования является решение научной задачи развития теоретических представлений о сущности и закономерностях развития рынка труда и механизма формирования заработной платы в современной экономике. Сформулированная цель предполагает решение следующих основных задач: - обосновать экономические ограничения спроса на труд и его предложения на всех уровнях рынка труда; - выделить критерии оценки эффективности функционирования рынка труда; - исследовать особенности отечественного рынка труда, оказывающие влияние на процесс формирования заработной платы в современных условиях; - проанализировать факторы, воздействующие на уровень заработной платы; - раскрыть направления совершенствования механизма формирования заработной платы. Объектом исследования является механизм функционирования рынка труда в современных условиях. Предметом исследования являются экономические отношения, складывающиеся на рынке труда в процессе формирования заработной платы.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..………3 ГЛАВА I. РЫНОК ТРУДА, ЕГО РОЛЬ И МЕСТО В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ 1.1 Теоретические основы рынка труда и его типология……………………...6 1.2 Механизм функционирования рынка труда……..........................................10 1.3 Государственное регулирование занятости и рынка труда………….……14 ГЛАВА II. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ЦЕНА ТРУДА НАЕМНОГО РАБОТНИКА 2.1. Экономическая природа заработной платы…...…………………………..19 2.2 Формирование заработной платы на микро - и макроуровне в современной экономике…………………………………………………………23 2.3 Проблемы совершенствования оплаты наемного труда в Российской федерации…………………………….……..……………………………………25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..……………..…32 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………..…………….34
Список литературы

Нормативно-правовые акты: Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФо поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) //Собрание законодательства РФ. - 03.03.2014. - N 9. - Ст. 851. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) 1. Большая экономическая энциклопедия. – М.: Эксмо, 2007. – 816 с. 2. Зайцев Н.Л. Краткий словарь экономиста. – 4-е изд., доп. – М.: Инфра-М,2008. – 224 с. 3. Краткий экономический словарь / под ред. А.Н. Азрилияна. – 3-е изд. – М.: Институт новой экономики, 2015. – 1088 с. 4. Одегов Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда) / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.К. Лунева. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2015. – 900 с. 5. Панина Т. Хорошо платят там, где нас нет // Российская газета. Федеральный выпуск. № 3431. 2004. 18 марта. 6. Румянцева экономическая энциклопедия. – 2-е изд. – М.: Инфра-М, 2016. – 810 с. 7. РынокРынок труда как фактор устойчивого развития региона / под ред. Г.А. Резник. – Пенза: ПГУАС, 2004. 8. ЭкономикаЭкономика труда: учебник / под ред. П.Э. Шлендера и Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2012. – 588 с.
Отрывок из работы

ГЛАВА I. РЫНОК ТРУДА, ЕГО РОЛЬ И МЕСТО В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ 1.1. Теоретические основы рынка труда и его типология Рынок труда - неотъемлемая часть рыночной экономики, представляющая собой совокупность социально-трудовых отношений, складывающихся в сфере обмена труда. Он определяет поддержание равновесия между спросом на труд и предложением рабочей силы. Заметим, что рынок труда представляет собой рынок особого рода, имеющий ряд существенных отличий от товарных рынков. Рынок труда в современной России стал формироваться после принятия в 1991 году Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» . Впервые в практике регулирования трудовых отношений стали использоваться термины «рынок труда», «занятость», «безработица». В дальнейшем в Закон неоднократно вносились изменения и дополнения, имеющие целью повышение ответственности населения за самостоятельное решение проблемы трудоустройства. Постепенно ужесточались критерии н признаки, необходимые для получения статуса безработного.сокращались сроки и размеры выплаты пособий по безработице. Действия государства при этом имели целью отказ от принципа всеобщности и обязательности трудовой деятельности.создание условий для свободного выбора видов и форм трудовой деятельности. формирование рынка труда, его инфраструктуры и механизмов функционирования. Категория «рынок труда» характеризуется многоаспектностью своей трактовки и определяется в основном как система общественных отношений, связанных с движением рабочей силы, или как сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Сторонниками первого подхода являются, например, авторы Большой экономической энциклопедии: «Рынок труда - совокупность социально-трудовых отношений в обществе по поводу найма и использования работников в сфере общественного производства, обусловленная многообразием форм собственности, неоднородностью рабочей силы н интересов субъектов производства» . Близкие по содержанию определения рынка труда дают Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.К. Лунева: «Рынок труда - это система социально- экономических отношении по поводу формирования, распределения и исполь¬зования рабочей силы в условиях ее то¬варности» ; «рынок труда - дина¬мическая система, включающая в себя комплекс социально-трудовых отношении по поводу условии найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства и механизм ее самореализации механизм спроса и предложения, функци¬онирующий на основе информации поступавшей в виде изменений пены труда (заработной платы)» .
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Экономика труда, 27 страниц
210 руб.
Курсовая работа, Экономика, 32 страницы
190 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 35 страниц
350 руб.
Курсовая работа, Экономика, 32 страницы
190 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg