Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Особенности организации и нормировании труда в муниципальных учреждениях

natali2018 210 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 41 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 21.04.2018
Нормирование труда— это механизм анализа трудовых затрат, которые должны быть выполнены в рамках определенных производственных процессов. Нормирование труда представлено совокупностью трудовых норм, которые служат для оценки трудоемкости работ, стоимости затрат с учетом вида работ и определения их количества при оплате труда. Нормирование труда в муниципальном учреждении является основой для расчета необходимой численности сотрудников, определения трудоемкости работ.
Введение

Правильная оценка труда персонала оптимизация нормирования труда с учетом его рациональной организации и гуманизации создают условия для эффективно работающего муниципального учреждения. Успешное функционирование муниципального учреждения во многом обусловлено состоянием нормирования труда управленческого персонала. Актуальность выбранной темы исследования обусловлена рядом обстоятельств. Во-первых, исследование определяется тем, что нормирование труда остается одним из важных инструментов реализации функций управления муниципального учреждения. Оно выступает неотъемлемой частью планирования, учета и контроля, а также анализа отклонений для принятия на их основе эффективных управленческих решений. Во-вторых, в настоящее время проблемы нормирования труда муниципального учреждения мало изучены. В-третьих, персонал оказался не подготовленным к нормированию труда, нет достаточного опыта в управлении, уровня квалификации для принятия верных решений. Таким образом, управление должно быть направлено на повышение его социально-экономического потенциала через научно обоснованное соотношение между затратами и результатами муниципального учреждения. Цель курсовой работы - разработка основных направлений совершенствования нормирования труда управленческого персонала муниципального учреждения. Достижение поставленной цели предполагает постановку и решение следующих задач: - исследовать понятие, сущность нормирования труда, в муниципальных учреждениях; - раскрыть организацию нормирования АУП в муниципальном учреждении; -дать социальную – экономическую характеристику администрации Нижнесергинского городского поселения; - провести анализ нормирования труда АУП администрации Нижнесергинского городского поселения; - разработать рекомендации по организации и нормированию труда в муниципальных учреждениях. Объект исследования – организация труда служащих муниципального учреждения Администрация Нижнесергинского городского поселения. Предмет исследования – совокупность социально-трудовых отношений, складывающихся в процессе нормирования труда управленческого персонала. Информационная база работы включает: нормативно-правовые акты, статистические материалы, труды ведущих и зарубежных авторов, посвященные проблемам нормировании труда в муниципальных учреждениях в работах: В. П. Бабич, В В. Воротникова, И. П. Мохнорылов. Ю. В. Чарухин и др. Статьи, опубликованные в периодических печатях, а также Интернет-ресурсы. Методы исследования: - теоретические: анализ литературы, обобщение; - эмпирические: сбор информации, наблюдение, анализ. Структура работы. Курсовая работа включает введение, 3 главы, заключение, список литературы из 18 источников. Текст работы проиллюстрирован 4 рисунками, 14 таблицами.
Содержание

Введение 3 1.Теоретические основы организации и нормирования труда в муниципальных учреждениях 5 1.1 Нормирование труда, понятие сущность в муниципальных учреждениях 5 1.2.Организациянормирования АУП в муниципальном учреждении 9 1.3 Методы нормирования административно-управленческого персонала в муниципальном учреждении 14 2. Анализ организации и нормирования труда в муниципальных учреждениях на примере администрации Нижнесергинского городского поселения 20 2.1Социально – экономическая характеристика администрации Нижнесергинского городского поселения 20 2.2 Анализ нормирования труда АУП администрации Нижнесергинского городского поселения 24 3. Разработка рекомендаций по организации и нормированию труда в муниципальных учреждениях 34 Заключение 38 Список использованных источников 41
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6–ФКЗ, от 21.07.2014 N 11–ФКЗ. – Доступ из справочно–правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru 2. Трудовой кодекс [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.12.2001 N 63–ФЗ– Доступ из справочно – правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru 3. Антосенков, Е. Нормирование труда - необходимый элемент эффективной организации производства. Оценка ситуации и возможные решения [Текст]//Человек и труд. 2007. №=10. С.48-52. 4. Бабич, Павлова. Государственные и муниципальные финансы[Текст]: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 687с. 5. Владимирова Л.П. Экономика труда[Текст]: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Издательский Дом «Дашков и Ко», 2015.- 220 с. 6. Гандина, Н. М. Экономика и нормирование труда [Текст]: Учебное пособие. И.: Изд-во ИГЭА, 2014. – 236 с. 7. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда[Текст]: - М.: Норма, 2016.- 440 с. 8. Грузинов, В.П., Грибов, В.Д. Экономика предприятия[Текст]: Учебное пособие.- 2-е изд., доп.- М.: Финансы и статистика, 2015. - 208с. 9. Мосейчук, М.А. Нормирование труда. // Заработная плата [Текст]: - 2016. №2 – С. 10-12. 10. Научная организация труда в промышленности / С. С. Новожилов, Л. А. Костин, С. Л. Смирнов и др. / Под ред. С. С. Новожилова. [Текст]: – М.: Экономика, 2015. – 214 с. 11. Нормирование труда [Текст]: Учебник / Под ред. Ю. Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2013. – 320 с. 12. Организация и нормирование труда [Текст]: Учебное пособие / Под ред. В. В. Сороченко. – М.: АПКиППРО, 2016. – 228 с. 13. Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: учебно-практическое пособие. – М.: КНОРУС, 2015. – 320 с. 14. Рофе, А. И. Организация и нормирование труда [Текст]: Учебник для вузов. – М.: Издательство «МИК», 2015. – 368 с. 15. Скляренко В.К. Нормирование труда на предприятии [Текст]:Справочник экономиста. 2016. № 6. С.77-85. 16. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник для ср. проф. образования - под общ. ред. М.В.Мельник; Финансовая академия при Правительстве РФ. [Текст]: - М.: Экономисть, 2014. - 320с. 17. Экономика труда: Учебник. / Под ред. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера. - 2-е изд. - М.: Магистр, 2014. – 320 с. 18. Экономика труда и основы нормирования / Под ред. П. Ф. Петроченко. [Текст]: – М.: Экономика, 2013. – 128 с.
Отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДАВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ 1.1 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА, ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В условиях рынка в решении основных вопросов экономической деятельности в муниципальных учреждениях большое значение имеет обеспечение прогрессивности действующих нормативов и надлежащая организация нормирования. Переход бюджетных учреждений на систему эффективного контракта предполагает, что зарплата сотрудников в муниципальных учреждениях будет зависеть от показателей работы и от качества предоставляемых государственных услуг [15, c. 39]. В связи с этим в учреждениях разрабатываются и внедряются системы нормирования труда. Общеизвестно, что категорию нормативности труда можно отнести к разряду ключевых в экономике. Нормативность труда является одним из важнейших элементов совершенствования организации труда и видом деятельности по управлению производством. Неоднозначность толкования экономистами понятия нормативность труда обусловлено отсутствие единого мнения относительно сущности рассматриваемой категории. Отметим, что однозначной, общепринятой трактовки понятия нормативность труда в настоящее время не существует. Анализ литературных источников по сущности понятия нормативность труда для различных институциональных уровней свидетельствует о разнообразии мнений авторов относительно основных терминов, что затрудняет понимание исследуемых процессов. Итак, с целью уточнения категориального аппарата по вопросам научных исследований подробно рассмотрим сущность понятия нормативность труда.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg