Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Способы манипулирования руководителем: сравнительная характеристика

natali2018 140 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 28 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 21.04.2018
По результатам проведенного исследования, можно сказать, что скрытое управление — это по существу единственный для подчиненных способ управлять руководителями (исключения — забастовка, но это крайняя степень, когда неповиновение принимает коллективный характер; к тому же управлением это явится лишь в случае победы над администрацией, что бывает далеко не всегда). Управляя своим начальником, подчиненный должен действовать очень осторожно, потомучто осознание руководителем, что им управляют, может плачевно обойтись подчиненному.
Введение

Манипуляция — это скрытый психологический прием, целью которого является заставить человека, вопреки его интересам, выполнить нужные вам действия. Любой человек, живущий в современном мире, является манипулятором, так как жизнь является борьбой за выживание - «естественный отбор», потому что наибольшая часть людей озабочены получением для себя выгоды, необходимой для спокойной и размеренной жизни: стабильность на работе, в семье, в кругу друзей. Человек старается произвести впечатление, которое, нужно только ему самому, для самоутверждения, поэтому многие идут«по головам», где основным помощником в этой «прогулке» является манипулирование. Однако, не всякое манипулирование - это зло. В повседневной жизни приходится часто сталкиваться с ситуациями, когда требуется воздействовать на другого человека, так какдлямногих это входит в их прямые обязанности. Например: руководители, менеджеры, продавцы, преподаватели, воспитатели, родители, врачи и психологи. Целью данной работы является изучение и выявление способов манипулирования руководителем, а также их сравнительную характеристику. Предметом исследования является манипуляционное общение. Объектом - является изучение особенностей способов манипулирования руководителем. Таким образом, манипуляции проявляют как простые, так и деловые люди, желающие более эффективно взаимодействовать и воздействовать на собеседников с дальнейшим извлечениемвыгоды.
Содержание

Введение………………………………………………………….……3 ГЛАВА 1: Теоретические аспекты манипуляции……………………….……4 1.1 Манипуляция: понятия, виды и признаки…………………...……..4 1.2 Способы манипулирования руководителем и их сравнительная характеристика………………..………………..………………..………...……6 ГЛАВА 2: Анализ управления коллективом в МБДОУ «ДС «Ёлочка» ……11 2.1 История и характеристика муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» ………11 2.2 Анализ проблем функционирования, развития управления коллективом в ДОУ «Ёлочка» и пути их решения……………………………14 Заключение…………………..…………………………………………………..24 Список литературы…………………...…………..……………………………..25 Приложение 1…………….……………………………………………………...27 Приложение 2……………………………………………………………………28
Список литературы

1. Алебастрова А.А.Справочник заведующего ДОУ.-М.: ВАКО, 2013 2. Банщикова Т.Н., Ветров Ю.П., Клушина Н.П. Профессиональная детятельность психолога в работе с педагогическим коллективом / Под.ред проф. Ю.П.Ветрова.- М.: Книголюб, 2013 3. Волобуева Л.М. Структура управления ДОУ. Управление ДОУ №1, 2015 4. Журавская Т.В. Менеджмент…Новое или хорошо забытое старое. Управление №1, 2011 5. Казакова Е.И., Тряпицына А.П.Диалог по лестнице успеха.- СПб.: «Петербург – 21век», 2016 6. Качество дошкольного образования: состояние, проблемы, перспективы / сост. Т.И.Оверчук.- М.: Издательство «ГНОМ и Д», 2012 7. Колодяжная Т.П. Управление современным дошкольным образовательным учреждением.- М.: ЦГЛ, 2014 8. Лукина Л.И. Как разработать систему управления ДОУ.- М.: ТЦ Сфера, 2013 9. Маркова Л.С. Управленческая деятельность руководителя.: Айрис – пресс, 2011 10. Морозов А.В.Управленческая психология.- М.: Академический Проект, 2015 11. Назарова В.М. Управление инновационными процессами в ДОУ. Управление ДОУ №6, 2015 12. Поздняк Л.В. Теоретические основы управления современным ДОУ. Управление ДОУ №3, 2013 13. Психология управления: Практикум для слушателей факультета повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования / Сост. Лопанова Е.В. – Омск: ОмГПУ, 2016 14. Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога. - М.: ВЛАДОС, 2014 15. Третьяков П.И., Белая К.Ю. Дошкольное образовательное учреждение: управление по результатам. - М.: ТЦ Сфера, 2012 16. Троян А.Н. Управление дошкольным образованием.- М.: ТЦ Сфера, 2015 17. Яковлева Г.В. Управленческое содействие педагогам в инновационной деятельности. Управление ДОУ № 6, 2011
Отрывок из работы

ГЛАВА 1: Теоретические аспекты манипуляции 1.1 Манипуляция: понятия, виды и признаки Манипуляция – этовоздействие на восприятие и поведение путем скрытой тактики для достижения собственных целей. Суть манипуляционной деятельности состоит в подмене истинных целей, намерений ложными. Но эти действия проделываются таким образом, что жертва манипулятора, чаще всего думает, что видит подлинные события и испытывает настоящие чувства, поступает самостоятельно, по собственные воли.[4, с.76] Успех манипуляции зависит от того на сколько хорошо манипулятор скрывает свои намерения и поведение, прощупывает уязвимые места жертвы, имеет высокий процент безразличия, чтобы не беспокоиться о понесенном для жертвы ущербе. Манипулирование, скрывающее управление, присутствует при всяком взаимодействии между людьми. Объектом и субъектом манипулирования является человек, а значит, с человека и начинается самопонимание «манипуляция» (от лат. manиs - рука). Большинство современных ученых считают, что это такой вид взаимодействия между людьми, при котором один из них (манипулирующий) сознательно пытается осуществить контроль над поведением другого (манипулируемого), побуждая его поступать угодным для себя образом. Причем это осуществляется так, что манипулируемый не осознает себя объектом контроля [2, с.95].
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg