Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Анализ системы и структуры управления ООО «Инжиниринговая компания «Холодильные технологии»

lina_lad 240 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 46 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.04.2018
Объединяя все элементы системы управления предприятия можно прийти к выводу, что современное управление предприятием нуждается в исследовательском подходе, что будет способствовать динамичности, перспективности управления, росту потенциала, повышению профессионализма в принятии управленческих решений, научности управления. Система управления ООО «Инжиниринговая компания «Холодильные технологии» является эффективной, что подтверждается уверенным ростом основных производственно-экономических показателей бухгалтерской отчетности.
Введение

В условиях рыночной экономики одним из главных факторов успешной деятельности предприятия является управленческая деятельность, которая постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли и требований потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции. Экономическая стабильность организации, выживаемость и эффективность деятельности предприятия в условиях рыночных отношений неразрывно связаны с ее непрерывным совершенствованием и развитием деятельности. При этом совершенствование организации должно осуществляться по принципу постоянной адаптации к внешней среде. В постоянном стремлении поддерживать соответствие организации условиям внешней среды заключается принцип адаптивного управления. Он проявляется в динамичном освоении новой продукции, современной техники и технологии; применении прогрессивных форм организации труда, производства и управления, непрерывном совершенствовании кадрового потенциала. Таким образом, актуальность темы исследования на тему: «Совершенствование систем управления на предприятии» на примере предприятия ООО «Инжиниринговая компания «Холодильные технологии» не вызывает сомнение и обусловлена тем, что в условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития. Объектом исследования является непосредственно сама система управления предприятием. Предмет исследования – анализ системы управления юридического лица - предприятия ООО «Инжиниринговая компания «Холодильные технологии». Целью исследования является анализ и выработка предложений по совершенствованию системы управления в предприятия ООО «Инжиниринговая компания «Холодильные технологии». Для достижения поставленной цели среди задач: изучить теоретические основы системы управления, провести детальное исследование системы управления анализируемого предприятия и вынести предложения по совершенствованию системы управления предприятием. В первой главе исследования рассмотрены: понятие, сущность и основные элементы системы управления: функции управления, организационная структура, методы и цели управления. Далее описывается система управления предприятия ООО «Инжиниринговая компания «Холодильные технологии». Проведен поэлементный анализ структуры управления, рассмотрены применяемые методы в управлении предприятием, включая построение системы мотивации и распределения ответственности между структурными подразделениями и предложения по совершенствованию системы управления предприятием ООО «Инжиниринговая компания «Холодильные технологии». Структуру курсовой работы составляют введение, три главы, заключение и список использованных источников.
Содержание

Введение................................................................................................................3 1 Теоретические основы системы управления предприятием..............................5 1.1 Понятие и сущность системы управления...........................................................5 1.2 Элементы системы управления...........................................................................7 1.3 Цели системы управления предприятием..........................................................21 2 Анализ системы и структуры управления ООО «Инжиниринговая компания «Холодильные технологии»................................................................................23 2.1 Описание деятельности предприятия.................................................................23 2.2 Нормативная база системы управления.............................................................25 3. Пути совершенствования системы управления...............................................27 3.1 Система управления предприятием. Основные принципы и элементы системы управления...................................................................................................27 3.2 Методы совершенствования системы управления, применяемые в ООО «Инжиниринговая компания «Холодильные технологии»....................................34 Заключение............................................................................................................39 Список использованных источников.....................................................................41
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ № 6-ФКЗ от 30.12.2008, № 7-ФКЗ от 30.12.2008, № 2-ФКЗ от 05.02.2014, № 11-ФКЗ от 21.07.2014) // СПС «КонсультантПлюс». 2. Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (ред. от 03 июля 2016 г.) // СПС «КонсультантПлюс». 3. Приказ Минэкономразвития России от 25 марта 2015 года № 167 «Об утверждении условий конкурсного отбора субъектов Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, и требований к организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства» (ред. от 28 ноября 2016 г.) // СПС «КонсультантПлюс». 4. Авдошина З.А. Исследования систем управления // http://www.cfin.ru/management/strategy/classic/management_research. Дата обращения: 12.03.2017 год. 5. Ананьев А.А. Направления совершенствования системы административного менеджмента в России // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент». 2013. № 1.; http://cyberleninka.ru/article/n/napravleniya-sovershenstvovaniya-sistemy-administrativnogo-menedzhmenta-v-rossii . Дата обращения: 17.03.2017 год. 6. Галушка И. Эффективность систем управления // http://www.xserver.ru/user/effsu/ . 7. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления, г. Железнодорожный, Моск.обл.: ООО НПЦ «Крылья», 2000. 8. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. // Портал электронный книг: http://www.aup.ru/books/m26/ . Дата обращения: 17.03.2017 год. 9. Дэйв Ульрих. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации . Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. М.: «Вильямс». 2006. 10. Золотова Т. Методы принятия управленческих решений: учебник для бакалавров. М.: Кнорус. 2017. 11. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособ. для вузов.. М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2012. 12. Кабушкин Н.И., Бондаренко Г.А. Менеджмент гостиниц и ресторанов: учебное пособие. М.: 000 «Новое знание». 2000. 13. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления // Экономический портал: http://polbu.ru/knorring_management/ch27_all.html . Дата обращения: 15.03.2017 год. 14. Ларри Боссиди, Рэм Чаран. Исполнение. Система достижения целей. Execution: The Discipline of Getting Things Done. М.: «Альпина Паблишер». 2012 15. Лебедев Д. Стратегия международного бизнеса компаний в схемах и таблицах. Учебное пособие. М.: Проспект. 2017. 16. Лехто Ю., Матвеенко А. Эффективность управления и возможности российских предприятий // http://vasilievaa.narod.ru/ptpu/16_5_03.htm. 17. Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность. The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance. М.: «Вильямс». 2007. 18. Методы управления: Экономический портал: http://www.inventech.ru/lib/sociolog/sociolog0004/. Дата обращения: 17.03.2017 год. 19. Мишин В.М. Исследование систем управления: учебное пособие. М.: ЗАО «Финстатинформ». 1998. 20. Неларин Корнелиус. HR-менеджмент. Баланс Бизнес Букс. 2005. 21. Нестеров В.П. Информационное обеспечение процесса принятия управленческих решений // http://quality. eup.ru/MATERIALY2/ioppur. htm . Дата обращения: 17.03.2017 год. 22. Пoпoв B. Информационное обеспечение управления // Экономический портал: http://www.inventech.ru/lib/sociolog/sociolog0032/ . Дата обращения: 17.03.2017 год. 23. Подробнее: http://www.labirint.ru/books/575129/ 24. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М. 2006. 25. Райченко А.В. Административный менеджмент: Учебник. М. ИНФРА-М. 2007. 26. Сатору Такая наги. Участие работников в управлении // Экономический портал: http://www.xserver.ru/user/urvuu/ . Дата обращения: 15.03.2017 год. 27. Сильченко С. Эффективное управление рабочим временем // Экономический портал: http://www.ippnou.ru/article. php? idarticle=001259 . Дата обращения: 15.03.2017 год. 28. Скопин О.В., Назарова Н.Л. Теоретические основы исследования систем управления предприятием // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2009. № 3 (19). № рег. статьи 0074. 29. Сущность функции управления // http://www.leg-ekonom.ru/Sushhnost_funkcii_upravlenija/index.html . Дата обращения: 17.03.2017 год. 30. Функции управления // http://www.btraining.ru/function/ . Дата обращения: 17.03.2017 год. 31. Цыплухин В. Ошибки руководства, которые приводят к проблемам с сотрудниками // http://www.ippnou.ru/article. php? idarticle=005486. Дата обращения: 18.03.2017 год. 32. Ямпольская Д.О., Зонис М.М. Менеджмент. СПб.: Издательство Нева; Олма-Пресс 2003. 33. Янг С. Системное управление организацией. Пер. с англ. под ред. С. П. Никанорова, С. А. Батасова. М.:«Советское радио». 1972.
Отрывок из работы

1 Теоретические основы системы управления предприятием 1.1 Понятие и сущность системы управления В наиболее общем виде совершенствование системы управления предприятия предполагает ориентацию на достижение долгосрочных конкурентных преимуществ, осуществление маркетинговых исследований, инновационную деятельность, направленную на диверсификацию производства, стимулирование рационализаторской деятельности персонала с целью повышения производительности труда . Динамика социально-экономического развития общества, постоянное усложнение функционирования, реальные процессы преобразований рыночной инфраструктуры ставят перед современными предприятиями все более разнообразные, в том числе и инновационные, задачи. Их эффективное разрешение во многом зависит от способности предприятия целесообразно сформировать, своевременно мобилизовать, результативно использовать необходимые ресурсы. Такая способность определяется стратегической ориентацией предприятия на разработку основного потенциала, активизацию использования ресурсов, совершенствование и развитие перспективных направлений системы административного менеджмента. Под управлением понимается, как некоторый процесс целенаправленного воздействия субъекта на объект управления с целью достигнуть определенных результатов, о чем говорят Е.В. Либкинд, Н.Е. Рябикова, В.А. Чепурин . Необходимо отметить, что управление и его развитие обусловлено в первую очередь определением миссии, стратегии, ценностей предприятия на основе анализа прошлого опыта и видения будущего, а это является главным требованием для создания эффективной системы управления предприятием по мнению Ю. Лехто, А. Матвеенко . Для создания эффективной системы управления предприятием необходимо учесть, что государство регулирует и контролирует право всех граждан на полное использование способностей и имущества для ведения предпринимательской деятельности в рамках законодательства, о чем сказано в Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» , который говорит о свободном выборе и создании структуры управления руководством конкретного предприятия.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg