Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

arina_pal 450 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 78 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 20.03.2018
Так проведенное исследование позволило нам сделать следующие выводы Институт рабочего времени трудового права отражает и кон-кретизирует основной принцип трудового права – обеспечение права на отдых и ограничение рабочего времени. В нормах этого института установлены юридические гарантии указанного основного права работника.
Введение

Актуальность темы исследования заключается в том, что рациональное использование рабочего времени приобретает большое значение в условиях развития рыночных отношений и усложнения хозяйственных связей при необходимости увеличения масштабов производства. Повышается значение каждого часа, каждой минуты рабочего времени, строгого соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. По словам вице-премьера РФ О.Ю. Голодец в России из 86 млн. граждан трудоспособного возраста только 48 млн. человек работают в легитимном секторе. Остающиеся вне поля зрения государства люди создают проблему для всего общества. На них не распространяются ни 8-часовой рабочий день, ни 40-часовая рабочая неделя. Понятно, что в массе своей они работают в данной ритмике, но, в общем и целом, это люди, которые работают без оформления трудовых книжек, без отчислений в пенсионный фонд, фонд медицинского страхования и в фонд социального страхования. Причем, эта проблема из года в год ухудшается. С предложением ввести сокращённую рабочую неделю выступили эксперты Международной организации труда. По их мнению, это позволит увеличить число рабочих мест, сделает труд более продуктивным, благоприятно повлияет на здоровье работников и окружающую среду. Ранее глава комитета Государственной Думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов А. Исаев сообщил, что возглавляемый им комитет рассмотрит это предложение. Положительное решение этого вопроса мало перспективно. По мнению О.Ю. Голодец, рекомендованный Международной организацией труда переход на четырехдневную рабочую неделю в России, невозможен. Выявление оптимального баланса между рабочим временем и временем отдыха, их правовое регулирование комплексная проблема, требующая участия в ней специалистов различного профиля: от медиков, которые определяют границы безопасности максимальной продолжительности рабочего времени, социологов и педагогов, ответственных за социально полезное содержание времени отдыха, экономистов, ученых в области трудового права, которые разрабатывают рекомендации по совершенствованию трудового законодательства в частности таких институтов как рабочее время и время отдыха, до законодателей, претворяющих эти рекомендации в процессе разработки и принятия нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в области рабочего времени и времени отдыха. Объект исследования – общественные отношения, складывающиеся в связи с применением режимов и различных видов режима рабочего времени и времени отдыха. Предмет исследования – международное, российское трудовое законодательство, регламентирующее институт рабочего времени и времени отдыха, учебная и научная литература, а также материалы судебной практики по вопросам правового регулирования режима и рабочего времени и времени отдыха. Целью исследования является изучение правового регулирования режима и видов рабочего времени и времени отдыха по международному трудовому законодательству, а также законодательству Российской Федерации, поиск проблем правового регулирования и предложение направлений совершенствования действующего трудового законодательства. Исходя из поставленной выше цели, автор работы ставит перед собой следующие задачи: – изучить правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха: история и современность; – раскрыть понятие и рабочего времени, правовое ограничение; – раскрыть понятие времени отдыха и его виды; – рассмотреть учет и особенности правового регулирования рабочего времени; – раскрыть понятия и виды отпусков в Российской Федерации. Методологическую основу исследования составили основные методы научного познания объекта и предмета исследования: диалектический, исторический, формально-логический, системный, сравнительный, статистический, и др. Теоретическую основу исследования составили труды таких ученых, как: Г. Аворник, А.А. Белинин, М.А. Бочарникова, М.О. Буянова, И.В. Гейц, З.В. Дзугкоева, Ю.Б. Корсаненкова, Н. Лютов, О.Д. Мамедов, Л.А.Мирумян, Т.А. Нуждин, А.Я. Петров, Е.А. Пономарев, М.В. Пресняков, П.В. Ухтинский, Л.В. Щур-Труханович и др.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ИНСТИТУТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ 6 1.1 Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха: история и современность 6 1.2 Понятие и рабочего времени, правовое ограничение 11 1.3 Понятие времени отдыха и его виды 33 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА 42 2.1 Учет и особенности правового регулирования рабочего времени 42 2.2 Понятия и виды отпусков в Российской Федерации 58 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 76
Список литературы

1 Нормативные правовые акты 1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с поправками от 30 декабря 2008 г.) // Российская газета – 1993. – 25 декабря. 2. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.) Российская газета. – 1998. – 10 декабря. 3. Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ Часть первая // Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32. – ст. 3301 4. Гражданского кодекса Российской Федерации от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ Часть вторая // Собрание законодательства. – 1996. – № 5. – ст. 410 5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197 – ФЗ // Российская газета – 2001 – 31 декабря. 6. Кодекса Законов о Труде РСФСР 1922 // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. – 1922. – № 70. – Ст. 903. (утратил силу). 7. Кодекс законов о труде Российской Федерации // Бюллетень Министерства труда Российской Федерации. – 1993. – № 1-2 (утратил силу). 2 Постановления высших судебных инстанций и материалы юридической практики 8. Полное собрание законов Российской империи (ПСЗ). Собрание-3. – 9. Т. II. – 1882. – Отд. 2. – № 931. – СПб., 1886. 10. Полное собрание законов Российской империи (ПСЗ) Собрание-3. – Т. IV. – 1884. – Отд. 2. – № 2286. – СПб., 1887. 11. Полное собрание законов Российской империи (ПСЗ) Собрание-3. – Т. X. – 1890. – Отд. 1. – № 6742. – СПб., 1893. 12. Полное собрание законов Российской империи (ПСЗ) Собрание-3. – Т. XXIII. – 1903. – Отд. 2. – № 23060. – СПб., 1905. 13. Полное собрание законов Российской империи (ПСЗ) Собрание-3. – Т. XXXII. – 1912. – Отд. 2. – № 37444–37447. – СПб.,1915. 14. Полное собрание законов Российской империи (ПСЗ) Собрание-3. – Т.V. – № 3013. – СПб.,186. 15. Полное собрание законов Российской империи (ПСЗ) Собрание-3. – Т.XVII. № 14231. – СПб., 1886. 16. Полное собрание законов Российской империи (ПСЗ) Собрание-2. – Т. XXIII. № 23122. – СПб., 1903 3 Литература 17. Анисимов, Л.Н. Новое в трудовом законодательстве / Л.Н. Анисимов – М.? ЗАО Юсти-цинформ, 2014 – 275 с. 18. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение: монография / Н.Г. Александров – М.: Проспект, 2009 – 326 с. 19. Бердычевский В.С. Трудовое право / В.С. Бердычевского, Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова – Ростов на Дону: Феникс, 2014 – 505 с. 20. Болгерт, Д. Ненормированный рабочий день или сверхурочная работа?/ Д. Болгерт // Трудовое право. - 2012. - № 10. - С. 47 21. Бондаренко, Э.Н. Трудовое право / Э.Н. Бондаренко – М: Норма, 2013 – 515 с. 22. Бочарникова, М.А. Особенности регулирования труда педагогических работников / М.А. Бочарникова // Справочник кадровика – 2013. – № 8. – С. 79-88 23. Буянова, М.О. Трудовое право России / М.О. Буянова – М.: Проспект, 2010 – 240 с. 24. Гуев, А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / А.Н. Гуев – М.: Дело, 2013 – 275 с. 25. Гусов, К.Н. Трудовое право России / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014 – 496 с. 26. Гальченко П.Г. Рабочий вопрос в России XIX – начала ХХ вв.: автореф. дис. … канд. экон. наук./ П.Г. Гальченко – М., 2003. 27. Греченков, А.А. Концептуальные вопросы рабочего времени: сравнительно-правовой анализ и возможности совершенствования трудовых кодексов государств - участников Содружества Независимых Государств/ А.А. Греченков // Трудовое право в России и за рубежом. - 2013. - № 2. - С.9-17 28. Ершов В. Проект трудового кодекса Российской Федерации: за и против / В. Ершов // Трудовое право. – 1999. – № 3. – С.11-18 29. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы / С. А Иванов // Государство и право. – 1994. – № 4.– С.17-20 30. Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. Учебное пособие. М.: Издательство НОРМА. 2001 31. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Е.Н. Сидоренко – М.? Юрайт-Издат, 2015 – 395 с. 32. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Ю.П. Орловского – М?КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2013 – 385 с. 33. Коршунов, Ю.Н. Время труда и время отдыха / под ред. Б.А. Шеломова – М.: Юрист, 2014 – 273 с. 34. Косаренко, Н.Н. Трудовое право / Н.Н. Косаренко – М.: Волтерс Клувер, 2015 – 376 с. 35. Лушникова, М.В. Пределы осуществления трудовых прав: Мат-лы Международной научно-практической конференции «Гарантии реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечения. Практика применения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении» / Под ред. К.Н. Гусова. - М., 2012. - С. 94 -10Маврин, С.П. Трудовое право России / С.П. Маврин, М.В. Филиппова, Е. Б. Хохлов – СПб., 2012 – 674с. 36. Миронов, В.И. Трудовое право России / В.И. Миронов – М.: «Интел-Синтез», 2015 – 654 с. 37. Невская, М.А. Трудовое право / М.А. Невская, М.А. Шалагина – М.: Издательство «Омега-Л», 2014 – 219 с. 38. Никонов, Д.А. Трудовое право: курс лекций / Д.А. Никонов, А.В. Стремуков – М.: Норма, 2014 – 400 с. 39. Нуртдинова, А.Ф. Практика применения законодательства о труде / А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова – М.: Норма, 2013 – 277 с. 40. Орловский, Ю.П. Трудовое право России / Ю.П. Орловский – М.: ИНФРА-М, 2013 – 665с. 41. Оробец, В. М. Трудовое право / В.М. Оробец, Д.А. Яковлев – СПб.: Питер, 2015 – 272 с. 42. Пашенцев Д.А. История государства и права России / Д.А. Пашенцев – М… Изд-во Эксмо, 2010. - 320с. 43. Петров, А.И. Режим рабочего времени и времени отдыха работников из числа водителей организаций / А.И. Петров – М.: Норма, 2015 – 345 с. 44. Руководство по физиологии труда / под ред. З.М. Золиной, Н.Ф. Измерова – М.: Медицина, 2013 – 315 с. 45. Рычагова, О.Е. К вопросу о новациях в правовом регулировании рабочего времени и времени отдыха//Четвертый Трудовой кодекс России: Сб. научных трудов. Омск,2012. С. 123-125. 46. Смирнова, Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха / Е.П. Смирнова – М.: ГроссМедиа, 2014 – 421 с. 47. Степанов В. Дистанционные работники - новая категория работников в российском трудовом праве // Трудовое право. 2013. – № 6. – С. 9 -17. 48. Суховская, М.Г. «Вахтовая» травма между рабочими сменами: производственная или нет? / М.Г. Суховская // Главная книга. – 2014. – № 8. – С. 75. 49. Толкунова, В.Н. Трудовое право / В.Н. Толкунова – М.: ТК Велби, 2013 – 320 с. 50. Толкунова, В. Н. Трудовое право: Курс лекций / В.Н. Толкунова. – М.: Велби, 2002. – 320 с. 51. Трудовое право России / Под ред. Е.Б. Хохлова, В. А. Сафонова – М.: ИД Юрайт, 2015 – 671 с. 52. Трудовое право России / Под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского – М.: ИНФРА-М - НОРМА, 2013 – 523с. 53. Трудовое право. Практикум / под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой – М.: ИД Юрайт; 2011 – 485 с. 54. Трудовое право / под ред. Н.А. Бриллиантова, О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой – М.: Проспект, 2011 – 624 с. 55. Трудовое право / под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова – М.: ЮНИТИ-ДАНА, закон и право, 2013 – 463 с. 56. Царенко, Ю.В. Практический комментарий к ТК РФ для работодателя / Ю.В. Царенко – М.: Индекс медиа. – 2014 – 389 с. 57. Шелымагин И.И. Фабрично-трудовое законодательство в России (2-яполовина XIX века) / И.И. Шелымагин. – М., 1947
Отрывок из работы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ИНСТИТУТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ 1.1 Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха: история и современность До отмены крепостного права 1861 г. российская промышленность была развита слабо, поэтому законодательства о труде как такого не существовало . В.И. Миронов полагает, что отрасль трудового права возникла в конце XIX в. и связывает это с законом 3 июня 1886 г. «Об утверждении проекта правил о надзоре за заведениями фабричной промышленности, о взаимных отношениях фабрикантов и рабочих и об увеличении числа чинов фабричной инспекции» , поскольку принятие этого закона сформировало предмет трудового права и метод правового регулирования. Необходимо отметить, что после Октябрьской революции дореволюционное законодательство «фактически оказало определенное и притом немалое влияние на последующее развитие трудового законодательства в нашей стране, в частности, на первые советские декреты о труде, советские кодексы законов о труде, особенно на КЗоТ РСФСР 1922 г. …» . Напротив, А.М. Куренной придерживается другого мнения и оппонирует к тому, что «в России первые законодательные акты, регулирующие трудовые отношения, появились в конце XIX в., однако в то время вряд ли можно было говорить о появлении самостоятельной отрасли права. Государство пыталось как-то регулировать отдельные аспекты отношений, связанных с трудом, эти попытки выходили из сферы частного регулирования, но это еще не было трудовым правом в его современном понимании» . По его мнению, трудовое право как отрасль появилось в России после 1917 года. И, действительно, именно Кодекс законов о труде РСФСР 1918 г. был первой кодификацией трудового права. По сравнению с европейскими странами, в России трудовое законодательство начало развиваться позже. Основу фабрично-трудового законодательства составляют законы, принятые в 80-х гг. XIX в. Первым был закон от 1 июня 1882 г. «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах» , запретивший применение труда детей в возрасте до 12 лет на фабриках, заводах и мануфактурах. Также он установил специальные правила по охране труда малолетних от 12 до 15 лет (ограничение продолжительности рабочего дня, запрет ночной работы, работы в воскресные и праздничные дни, привлечения малолетних и подростков от 15 до 17 лет к вредным и опасным работам). Указанный закон обязал фабрикантов предоставлять малолетним рабочим, не имевшим образования, возможность посещать народные училища. Фабриканты были обязаны регистрировать малолетних рабочих в особой книге. Согласно закона была создана специальная фабричная инспекция (20 человек), которая находилась в ведении министра финансов и была призвана наблюдать за исполнением правил и запретов, установленных в данном законе, составлять при участии полиции протоколы о нарушениях законодательных норм и передавать их в суд, поддерживать там обвинение против нарушителей . За нарушение владельцами или руководством фабрик данных правил была установлена ответственность (арест или штраф). Закон не применялся на казенных предприятиях, но мог быть распространен на ремесленные заведения, если такое распространение власти находили возможным и полезным.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 93 страницы
790 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 30 страниц
230 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 35 страниц
300 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 67 страниц
649 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 31 страница
500 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 64 страницы
320 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg