Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Трудовые пенсии по инвалидности

arina_pal 90 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 19 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 27.02.2018
Согласно статье Федерального закона трудовая пенсия - пенсия, устанавливаемая в случае наступления инвалидности, при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случая полного отсутствия у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
Введение

Человек, его права и свободы Конституцией РФпровозглашены высшей ценностью общества, а их признание, соблюдение, защита - обязанностью государства.Большойинтерес к правам человека обусловлено рвением России к строительству правовойстраны, принятыми международно-правовыми обязательствами в данной области. Этим вызваны и происходящие преображения в праве социального обеспечения, направленные на улучшение системы гарантий прав и законных интересов граждан. Именно в данной связи Конституция РФ зафиксировала тезис о том, что защита прав, свобод и законных интересов человека - одна из важнейших задач государства и гражданского общества (ст. 2, 17, 38, 46, 52 Конституции РФ). Поэтому, защита прав инвалидов в области социального права призвана служить более эффективному обеспечению прав, свобод и законных интересов граждан. Защита прав и интересов человека в области социального обеспечения является одной из важнейших задач Российской Федерации как социального государства. Право индивида на социальное обеспечение - одно из основных социально-экономических прав человека, выражающееся в конституционной обязанности государства предоставить человеку в случае наступления социального риска такие средства к существованию, которые обеспечивали бы ему достойный уровень жизни. Сейчас практически всеобщее признание получило положение Меж-дународного пакта об экономических, социальных и культурных правах о том, что идеал свободной человеческой личностиможет быть осуществлен, если только будут созданы такие условия, при которых каждый может пользоваться своими экономическими, социальными и культурными правами, также как и своими гражданскими и политическими правами. Актуальность данной работы заключается в том, что пенсия по инвалидности-наиболее «ранний» вид пенсионного обеспечения как в нашей стране, так и в других странах. Пенсии по инвалидности делятся на виды, также как и пенсии по старости, на те, которые устанавливаются в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью и вне связи с такой деятельностью. Первые именуются трудовыми пенсиями, а вторые — социальными. Трудовой пенсией по инвалидности называется тапенсия, которая устанавливается в связи с наступлением инвалидности и в то же время с наличием соответствующего общего трудового стажа либо выполнением определенной деятельности, независимо от ее срока. Целью данной курсовой работы является изучение правового обеспечения трудовой пенсии по инвалидности. В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: 1.Дать общую характеристику пенсий по инвалидности, то есть изу-чить понятие трудовой пенсии по инвалидности и рассмотреть ее структуру. 2.Охарактеризовать условия назначения трудовой пенсии по инвалидности. 3. Рассмотреть размер трудовой пенсии по инвалидности. 4. Описать порядок перерасчета трудовой пенсии по инвалидности. Объектом исследования является пенсионное обеспечение инвалидов в РФ. Предметом исследования выступают трудовые пенсии по инвалидности. Структура курсовой работы определена содержанием темы. Она состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы. Источниками информации для написания работы послужили базовая учебная литература, результаты практических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, справочная литература, информация сети Интернет и прочие актуальные источники информации.
Содержание

Введение….……………………………………………………….. 1. Общая характеристика пенсий по инвалидности……………. 1.1 Понятие трудовой пенсии по инвалидности………………... 1.2 Структура трудовых пенсий по инвалидности……………... 2. Условия назначения и размер трудовой пенсии по инвалид-ности……………………………………………………… 2.1 Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности…... 2.2 Размер трудовой пенсии по инвалидности…………………. 2.3 Порядок перерасчета трудовой пенсии по инвалидности…. Заключение……………………………………………………….. Список использованной литературы…………………………….
Список литературы

1. ст.3 Федерального закона №173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» (ред. от 27.12.2009) 2. «Право социального обеспечения». Ершов В.А., Толмачев И.А. уч.пос.2009 -312с 3. подп.1, 3 и 4 п.2 и п.3 ст.9 Закона № 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) 4. п.5 статьи 14 Закона № 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) 5. Лушникова М.В., Лушников А.М. «Курс права социального обеспечения» (2-е изд., доп.). - М.: "Юстицинформ", 2009. 6. п.9 ст.14 Закона № 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) 7. cт.8 ФЗ от 24.07.09 №213 -ФЗ 8. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) 9. Галаганов В.П. «Право социального обеспечения» учебник для студ. сред.проф. учеб. заведений. - 3-е издание. - Гриф Минобразования РФ. - М.: ИЦ «Академия». - 2008. - 26,0 п.л. 10. подп.2 п.1 ст.21 Закона № 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) 11. п.4 ст.21 Закона № 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) 12. подп.2 п.2 ст.22 Закона № 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) 13. Сизиков Р.С. Методическое пособие «Право социального обеспечения», Ангарск 2008 14. Кораблина Ю.В «Краткий курс лекций по праву социального обеспечения», 2010
Отрывок из работы

Глава 1. Общая характеристика трудовых пенсий по инвалидности 1.1. Понятие трудовой пенсии по инвалидности Трудовая пенсия по инвалидности - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы и иного дохода, который они получали и утратили в связи с установлением инвалидности. Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане РФ и постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, соответствующиетрем условиям: - они должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования РФ; - они должны быть признаны инвалидами; - им должна быть установлена одна из трех степеней ограничения способности к трудовой деятельности[1]. Исходя из степени ограничения жизнедеятельности, обусловленного стойким расстройством функций организма, возникшего в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид". При установлении гражданину группы инвалидности одновременноопределяется в соответствии с классификациями и критериями, предусмотренными пунктом 2 настоящих Правил, степень ограничения его способности к трудовой деятельности (III, II или I степень ограничения) либо группа инвалидности устанавливается без ограничения способности к трудовой деятельности. Инвалидность I группы устанавливается на 2 года, II и III групп - на 1 год. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Однако при полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности [2]. Таким образом, трудовая пенсия по инвалидности - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы и иного дохода, который они получали и утратили в связи с установлением инвалидности. Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане РФ и постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, соответствующие трем условиям: - они должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования РФ; - они должны быть признаны инвалидами; - им должна быть установлена одна из трех степеней ограничения способности к трудовой деятельности.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Педагогика, 40 страниц
400 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 61 страница
1000 руб.
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 19 страниц
200 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg