Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ

Производительность труда и пути ее повышения

natati2016 90 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 17 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 15.02.2018
Производительность труда - один из важнейших показателей деятельности предприятия, характеризующий результативность, эффективность производственной деятельности людей. Производительность труда– показатель экономической эффективности трудовой деятельности работников. От уровня и динамики производительности труда зависят развитие общества и уровень благосостояния всех его членов. Более того, уровень производительности труда определяет и способ производства.
Введение

Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Рост производительности труда означает: экономию общественного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства. Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень. Резервы роста производительности труда - это возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы [8]. Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Выбор темы моей работы актуален на современном этапе экономического развития нашей страны, так как производительность труда рассматривается как один из важнейших качественных показателей работы предприятия. Цель работы – производительность труда и изучение путей ее повышения Задачами в работе являются: - датьобщую характеристику производительности труда; - выявить факторы и резервы повышения эффективности их использования; - найти основные пути повышения производительности труда.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3 1. Производительность труда………………………………………………4 1.1 Сущность производительности труда…………………….......…………..4 1.2 Показатели и методы производительности труда……………………...5 2. Пути повышения производительности труда…………………………9 2.1 Факторы, влияющие на производительность труда……………………9 2.2 Резервы повышения производительности труда…………………...…11 2.3 Основные пути повышения производительности труда……………...13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...16 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………….....…….17
Список литературы

1. Глебов С.Т. Анализ и методы повышения производительности труда персонала как одного из основных факторов повышения эффективности управления на предприятия [Электронный ресурс]. – М.: Лаборатория Книги, 2011. – 139 c. http://www.knigafund.ru/books/194528 ISBN 978-5-504-00869-1 2. Дубровин И.А. Бизнес-планирование на предприятии[Электронный ресурс]: Учебник для бакалавров/И.А. Дубровин. – 2-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013. – 432 с. http://www.knigafund.ru/books/174173ISBN 978-5-394-01948-7 3. Кужева С.Н. Производственный менеджмент[Электронный ресурс]: учебное пособие/С.Н. Кужева. – Омск: Изд-во Ом. гос. ун-та, 2011. – 172 с. http://www.knigafund.ru/books/186393 ISBN 978-5-7779-1253-4 4.Митрофанова И.А. Экономика труда [Электронный ресурс]: теория и практика: учебное пособие/И.А. Митрофанова, А.Б. Тлисов. – М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015. – 148 с.http://www.knigafund.ru/books/181064ISBN 978-5-4475-3616-9 5. Сергеева Е.А. Инновационный и производственный менеджмент в условиях глобализации экономики [Электронный ресурс]: учебное пособие/Е.А. Сергеева, А.С. Брысаева; М-во образ. И науки России, Казан. нац. исслед. технол. ун-т. – Казань: Изд-во КНИТУ, 2013. – 216 с. http://www.knigafund.ru/books/185603ISBN 978-5-7882-1405-4 6. Синицкая Е.С. Трудовой потенциал и производительность труда[Электронный ресурс]. – М.: Лаборатория Книги, 2010. – 62 с. http://www.knigafund.ru/books/192196 ISBN 978-5-905825-11-8 7. Бизнес – спроси у эксперта [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://fb.ru (основные пути) 8. Институт экономики и права Ивана Кушнира [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.be5.biz
Отрывок из работы

1 Производительность труда. 1.1 Сущность производительности труда Производительность труда в широком понимании – это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно требует постоянного совершенствования экономической деятельности. Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива Производительность трудахарактеризует соотношение между результатами и затратами труда на его достижение. В процессе труда используются такие факторы как предметы труда, средства труда, рабочая сила. Результатом любого процесса труд является благо, то есть товары или услуги. То есть в процессе труда используется как живой, так и овеществленный (прошлый) труд. Поэтому производительность труда – это показатель, характеризующий его результативность, отдачу каждого используемого ресурса труда. Производительность трудаявляется и показателем экономической эффективности трудовой деятельности работников, отражающим способность работников создавать в единицу времени большее или меньшее количество продукции. Поэтому производительность труда является функцией живого труда и выражает его продуктивность. В современных условиях хозяйствования основой производительности труда является производительная сила труда. Производительную силу труда следует понимать, как способность работника в определенных условиях обеспечить достижение определенного результата. Производительность труда характеризует степень эффективности живого труда. Она выражается в экономии и целесообразном использовании не только живого труда, но и овеществленного. Чем выше производительность живого труда, тем больше потребляется средств производства.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg