Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ТРУДА

Рабочее время, исследование и использование резервов рабочего времени

irpetra_89 300 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 21 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 19.08.2016
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….….3 1. Рабочее время: значение, классификация, учет и анализ………….…..4 2. Изучение затрат рабочего времени…………………………………..…8 3. Анализ резервов рационального использования рабочего времени…12 4. Использование резервов рабочего времени на предприятии (Характеристика ОАО «Русский стандарт»)…………………………..….15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..19 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………....20 ПРИЛОЖЕНИЕ 1……………………………………………………………21
Введение

Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспеченностью и эффективности их работ. Эффективное управление трудовыми ресурсами невозможно без адекватной информации. Поэтому в процессе деятельности предприятия регулярно собираются данные, характеризующие различные аспекты состояния трудовых ресурсов, и проводят их детальный анализ. Осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервные повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается стратегия его развития. Показатели, характеризующие уровень выработки работников, отражают сложившуюся степень эффективности использования рабочего времени. Неэффективное использование рабочего времени наносит большой ущерб народному хозяйству. Живой труд, в отличие от овеществленного, нельзя накапливать, чтобы использовать тогда, когда появится в нем потребность. Нерациональное использование живого труда в условиях рынка может свести к минимуму преимущества, которые дают современная техника и технология. Актуальность работы в этой области определяется не только общей напряженностью баланса трудовых ресурсов, но и тем обстоятельством, что падение производительности труда объясняется нерациональным их использованием. Устранение недостатков в использовании рабочего времени - важное условие обеспечения роста объемов производства без увеличения численности работников. В связи с этим возрастает значение изучения уровня эффективности использования рабочего времени, динамики и структуры его потерь в отраслях народного хозяйства, научной разработки путей их устранения. Целью контрольной работы является исследование научно - теоретических и методологических основ эффективного использования рабочего времени.
Содержание

Понятие «рабочее время» употребляется в действующем законодательстве и литературе в трех основных аспектах таких как: - как определенная норма труда работников. Норма продолжительности рабочего времени представляет собой установленную величину рабочего времени, которую необходимо отработать работнику на протяжении календарной недели и в течение суток; - как установленное время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте, и выполнять свои трудовые обязанности.
Список литературы

1. Зубкова А.С., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. - М.: НОРМА - ИНФРА - М, 1997. 2. Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика и организация труда: У-к для студентов ВУЗов по специальности «Экономика и управление на предприятии», - Мн.: Мисанта, 2002г. - 166с. 3. Николаенко О.Е. - Стратегический управленческий учет - М., 2004. 4. Вольных Ирина - Статья - Электронный ресурс Бухгалтерия.ру 5. Овчинникова О, эксперт ПБ - Статья - Электронный ресурс Бухгалтерия.ру 6. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2003; 7. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей Уч-к 2-е издание. Перераб и доп., - М.:Финансы и статистика, 1999г. - 208с. 8. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприяти: уч.пос., - Мн.: Новое знание, 2001г.-304с. 9. Wikipedia.ru 10. Konsultantplus.ru
Отрывок из работы

Потери рабочего времени влекут за собой неблагоприятные последствия. Проведённый анализ позволяет сформулировать несколько основных рекомендаций для более эффективного использования рабочего времени: необходимо повысить трудовую дисциплину, устранить невыходы на работу, устранить чрезмерное использование рабочего времени на отдых и личные надобности. Для повышения эффективности работы предприятия необходимо совершенствовать структуру использования рабочего времени.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg