Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Управление персоналом "Профессиональное саморазвитие"

ankelochka 550 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 36 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 19.07.2016
Предмет исследования: система внешних (организационных) и внутриличностных факторов, способствующих саморазвитию менеджера. Объект исследования: личностно-профессиональное саморазвитие менеджера. Цель работы: Изучение методов и путей профессионального саморазвития менеджера. Задачи: 1. Анализ понятия «профессиональное саморазвитие» в научной литературе. 2. Изучение внутриличностных факторов саморазвития менеджера. 3. Анализ организационных условий для саморазвития менеджера.
Введение

Актуальность проблемы. В современном мире темп жизни постоянно увеличивается. Мобильность граждан стала нормой жизни. При чем это понятие применимо не только к географическому перемещению индивидов, но и характеризует образ жизни современного человека.
Содержание

Глава 1. Научно-теоретические аспекты понятия «профессиональное саморазвитие» 1.1 Определение понятия «профессиональное саморазвитие». Эффективность профессиональной деятельности менеджера зависит от умения и способности актуализировать свои собственные ресурсы для систематической умственной работы, рационального распределения рабочего и свободного времени, преодоления трудностей в процессе построения карьеры, умения контролировать собственные эмоции.
Список литературы

Список использованной литературы 1. Аллен Д. Искусство бесстрессовой продуктивности. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011 – 59 с. 2. Ахмедов Т.И. Лучшие психологические тесты. - М.: ЭКСМО, 2009 . - 608 с 3. Бишоф А., Бишоф К. Самоменджмент: эффективно и рационально. /Анита Бишоф, Клаус Бишоф. – 4-е изд.,стер. – Москва.: СмартБук, 2011. – 123с. 4. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: Проспект, 2007. – 504 с. 5. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент.- 4-е изд., перер. и доп. -М.: Экономистъ, 2006.- 670с.
Отрывок из работы

Работа по саморазвитию менеджера, как руководителя, приобретает особую значимость в наши дни, когда возрастает значение самодисциплины и самоуправления, когда эффективная работа в организации все больше зависит от самоорганизации, умения грамотно использовать все время, от навыков работы с доступной профессиональной информацией, от желания и умения перенимать и адаптировать опыт старших успешных коллег. В менеджменте такая работа над собой подразумевает наличие сформированной мотивации к саморазвитию, доступности ресурсов для этого процесса и активности, и самостоятельности самого менеджера в выбранном направлении развития.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Управление персоналом, 38 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 30 страниц
350 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 30 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 43 страницы
400 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 36 страниц
800 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 51 страница
900 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg