Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Управление персоналом "Профессиональное саморазвитие"

ankelochka 550 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 36 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 19.07.2016
Предмет исследования: система внешних (организационных) и внутриличностных факторов, способствующих саморазвитию менеджера. Объект исследования: личностно-профессиональное саморазвитие менеджера. Цель работы: Изучение методов и путей профессионального саморазвития менеджера. Задачи: 1. Анализ понятия «профессиональное саморазвитие» в научной литературе. 2. Изучение внутриличностных факторов саморазвития менеджера. 3. Анализ организационных условий для саморазвития менеджера.
Введение

Актуальность проблемы. В современном мире темп жизни постоянно увеличивается. Мобильность граждан стала нормой жизни. При чем это понятие применимо не только к географическому перемещению индивидов, но и характеризует образ жизни современного человека.
Содержание

Глава 1. Научно-теоретические аспекты понятия «профессиональное саморазвитие» 1.1 Определение понятия «профессиональное саморазвитие». Эффективность профессиональной деятельности менеджера зависит от умения и способности актуализировать свои собственные ресурсы для систематической умственной работы, рационального распределения рабочего и свободного времени, преодоления трудностей в процессе построения карьеры, умения контролировать собственные эмоции.
Список литературы

Список использованной литературы 1. Аллен Д. Искусство бесстрессовой продуктивности. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011 – 59 с. 2. Ахмедов Т.И. Лучшие психологические тесты. - М.: ЭКСМО, 2009 . - 608 с 3. Бишоф А., Бишоф К. Самоменджмент: эффективно и рационально. /Анита Бишоф, Клаус Бишоф. – 4-е изд.,стер. – Москва.: СмартБук, 2011. – 123с. 4. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: Проспект, 2007. – 504 с. 5. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент.- 4-е изд., перер. и доп. -М.: Экономистъ, 2006.- 670с.
Отрывок из работы

Работа по саморазвитию менеджера, как руководителя, приобретает особую значимость в наши дни, когда возрастает значение самодисциплины и самоуправления, когда эффективная работа в организации все больше зависит от самоорганизации, умения грамотно использовать все время, от навыков работы с доступной профессиональной информацией, от желания и умения перенимать и адаптировать опыт старших успешных коллег. В менеджменте такая работа над собой подразумевает наличие сформированной мотивации к саморазвитию, доступности ресурсов для этого процесса и активности, и самостоятельности самого менеджера в выбранном направлении развития.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 75 страниц
1500 руб.
Дипломная работа, Банковское дело, 76 страниц
2300 руб.
Курсовая работа, Налоги, 38 страниц
300 руб.
Реферат, Информационные технологии, 8 страниц
250 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg