Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Создание проекта электронных рабочих мест в ЗАО «Мобайл»

natati2016 230 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 40 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 24.01.2018
Разработанное автоматизированное рабочее место работника отдела кадров позволяет быстро и эффективно производить учет работников на предприятии. Избавляет от рутинных работ, связанных с заполнением данных работника (личные данные, сведения об образовании, паспортные данные, сведения трудовой книжки) в различные книги регистраций. Система проста в эксплуатации, удобна и эргономична, не требует особых знаний от пользователя в области программирования и теории баз данных. Разработаны система помощи и руководство пользователю.
Введение

Тема данной курсовой работы является, безусловно, актуальной, так как во время развития российской экономики на предприятиях, функционирующих на рынках России внедрение автоматизированных рабочих мест, является одним из обязательных факторов успеха. Проблема автоматизации производственных процессов и процессов управления как средства повышения производительности труда всегда являлась и остается актуальной в народном хозяйстве. Необходимость автоматизации управления народным хозяйством и его звеньями объясняется задачами облегчения труда управленческого персонала, сдерживанием роста его численности, вызываемым развитием производства; усложнением производственных связей; увеличением объемов управленческой функции. Важную роль играет задача соответствия технической базы управления аналогичной базе производства, в отношении которого производится автоматизация. На современном этапе создание электронных рабочих мест в управлении производством наиболее перспективным является автоматизация планово-управленческих функций на базе персональных ЭВМ, установленных непосредственно на рабочих местах специалистов. Эти системы получили широкое распространение в организационном управлении под названием электронных рабочих мест (ЭРМ). Это позволит использовать систему людям, не имеющим специальных знаний в области программирования, и одновременно позволит дополнять систему по мере надобности [7, с.113]. В данной курсовой работе мы закрепим теоретические аспекты электронного рабочего места, более подробно остановимся на понятии электронного рабочего места специалиста по кадрам. Кроме этого, мы рассмотрим одну из стадий проектирования электронной системы такую как техническое задание на электронное рабочее место специалиста по кадрам ЗАО «Мобайл». Работа состоит из введения, глав основной части, выводов (заключения), списка литературы. Во введении обоснована актуальность выбора темы, определены предмет, объект, цель и соответствующие ей задачи, охарактеризованы методы исследования и источники информации, показаны научная и практическая значимость, выявлена проблема и поставлена гипотеза. Цель курсовой работы – разработка мероприятий по внедрению электронных рабочих мест на предприятии. Для достижения цели поставлены следующие задачи: 1. Рассмотреть теоретические аспекты внедрения электронных рабочих мест на предприятии. 2. Создать проект электронных рабочих мест в ЗАО «Мобайл». 3. Разработать мероприятия по внедрению проекта. При подготовке курсовой работы была использована специальная литература, периодические издания и сайты Интернета по выбранной теме. На основе наблюдений за работой кадровой службы ЗАО «Мобайл» была описана организация рабочего места работника данной службы, а также выявлены ее проблемы и пути внедрения электронных рабочих мест.
Содержание

Введение 2 Глава 1. Теоретические основы внедрения электронных рабочих мест на предприятии 4 1.1 Сущность организации электронных рабочих мест 4 1.2 Классификация электронных рабочих мест 7 Глава 2. Создание проекта электронных рабочих мест в ЗАО «Мобайл» 11 2.1 Характеристика отдела кадров в ЗАО «Мобайл» и постановка задач для проектирования 11 2.2 Проект создания электронных рабочих мест в ЗАО «Мобайл» 15 2.3 Мероприятия по внедрению проекта ЭРМ в ЗАО «Мобайл» 23 Заключение 38 Список использованных источников 40
Список литературы

1. Архипова Н.И. «Организационное управление» М., 2013. – 452 с. 2. Веснин В.Р., «Основы менеджмента», - М, 2014. – 321 с. 3. Глухенко Н.В., Уточкин В.Г., Ушарук В.П.Экономика труда и социально-трудовые отношения. Учебно-методическое пособие для самостоятельной работы студентов.– Симферополь, 2013. – 265 с. 4. Гринберг А.С. Информационные технологии моделирования процессов управления экономикой: Учебное пособие.- М.: ЮНИТИ, 2013 .- 399 с. 5. Козловский В.А., Маркина Т.В., Макаров В.М. Производственный и операционный менеджмент. СПб: «Специальная литература», 2014 -366с. 6. Кононенко О.В. Читаем финансовую отчетность. Х.: Фактор, 2013. – 96 с. 7. Кремер Н. М. Исследование операций в менеджменте. М.: Юнити, 2012, - 407 с. 8. Лысенко Ю.Г. Информационные системы и технологии: приложения в экономике и управлении. Донецк: ООО «Юго-Восток», 2014. - 377 с. 9. Макаренко М.В., Махонина О. М. Производственный менеджмент: Учебное пособие для ВУЗов. – М.: Изд-во ПРИОР, 2013, - 384 с. 10. Мартыненко Н.М. «Основы менеджмента», К., 2013г. – 412 с. 11. Перегудова Ф.И. Информационные системы для руководителей / Под ред. Ф.И. Перегудова. - М.: Финансы и статистика, 2013. – 412 с. 12. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия. – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2014 -360с. 13. Титоренко Г.А. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г. А. Титоренко. М.: Компьютер, ЮНИТИ, 2013. – 354 с. 14. Шепеленко Г.И. «Экономика, организация и планирование производства на предприятии», Р-н-Д., 2012г. – 432 с. 15. Шураков В.В. «Автоматизированное рабочее место для статической обработки данных», 2014. – 458 с.
Отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы внедрения электронных рабочих мест на предприятии 1.1 Сущность организации электронныхрабочих мест Возрастающие темпы информатизации общества повышают значение вычислительной техники в управленческих процессах. Использование возможностей современной вычислительной техники для автоматизации процесса обработки информации позволяет увеличить производительность труда, повысить эффективность работы с документами и ускорить обмен управленческой информацией. Предприятия активно используют вычислительную технику для ведения бухгалтерского учета, контроля над выполнением заказов и договоров, подготовки деловых документов. При современном уровне развития электронной техники и средств связи автоматизация процесса управления позволяет быстро и эффективно решать поставленные задачи, для чего создаются комплексные автоматизированные системы управления. Они включают в себя множество электронных рабочих мест (ЭРМ) сотрудников, средства коммуникации и обмена информацией, другие средства и системы, позволяющие автоматизировать работу управленческого персонала. Создание электронных рабочих мест позволяет эффективно обрабатывать большие потоки информации, которые имеют определенную структуру, зависящую от особенностей места применения. Это позволяет осуществлять индивидуальный подход к автоматизации именно тех функций, которые выполняются данным подразделением. Введение на предприятии электронных рабочих мест позволяет значительно сократить время выполнения работ и повысить их точность, облегчить труд специалистов[6, с.145]. Электронное рабочее место (ЭРМ), или, в зарубежной терминологии, «рабочая станция» (work-station), представляет собой место пользователя-специалиста той или иной профессии, оборудованное средствами, необходимыми для автоматизации выполнения им определенных функций. Электронное рабочее место (ЭРМ) определяется, как правило, совокупностью технических средств (рис. 1.1) и программных средств (рис. 1.2). В качестве технических средств, преимущественно, используется ПК, дополняемый по мере необходимости другими вспомогательными электронными устройствами: дисковыми накопителями, печатающими устройствами, оптическими читающими устройствами или считывателями штрихового кода, устройствами графики, средствами сопряжения с другими ЭРМ и с локальными вычислительными сетями и т.д.[13, с.96]. Техническое обеспечение ЭРМ должно гарантировать высокую надежность технических средств, организацию удобных для пользователя режимов работы (автономный, с распределенной базой данных, информационный, с техникой верхних уровней и т.д.), способность обработать в заданное время необходимый объем данных. Поскольку ЭРМ является индивидуальным пользовательским средством, оно должно обеспечивать высокие эргономические свойства и комфортность обслуживания.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Чертёж, Природообустройство и водопользование, 1 страница
2000 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg